好的，那么請問有沒有這種情況，公司有給員工買社保，但是公司沒有幫員工去社保局申請工傷費用，而是公司自己直接給員工報銷工傷醫(yī)療費用，有沒有這種情況呢？

也有可能啊，公司先把錢給員工，等到工傷保險下單的，這個錢就不給員工了。

什么意思呢，沒聽懂。我的意思是，公司不去社保局申請工傷保險，而是公司自己直接給員工報銷醫(yī)藥費，至于公司買了社保為啥不去社保局申請，就假設有特殊原因吧。就想知道有沒有這種情況

一般不會有這種情況，公司不會白白出錢呀，對吧？

就是想問一下，如果真的有，公司就愿意給這個錢，那么想請問，員工的這些醫(yī)療費用，能正常入賬扣除嗎？

可以記住到福利費里面稅前扣除。

那就是說這種情況是允許的？會計處理就是計入職工福利費？是這個意思？

對得起沒錯的，就是這個意思

那么那些醫(yī)療費用，就是醫(yī)院出具的單據(jù)，都是個人名字的，這樣子的單據(jù)可以稅前扣除嗎？最關鍵的是，想知道這入賬職工福利費后是可以正常扣除的嗎？

是的，肯定是可以做為福利費扣除，因為這個單據(jù)只是個人名字發(fā)票的

好的，明白了