你好,同學 1借,主營業(yè)務(wù)成本7*1.5=10.5 管理費用2*1.5=3 貸,應付職工薪酬~工資9 應付職工薪酬~醫(yī)保1.08 應付職工薪酬~養(yǎng)老1.98 應付職工薪酬~失業(yè)0.18 應付職工薪酬~公積金0.63 應付職工薪酬~福利費0.315 應付職工薪酬~工會經(jīng)費0.18 應付職工薪酬~教育經(jīng)費0.135
公司收到一張出差1000元住宿費專票,我單位人員實際支付了992元(因為工行支付有優(yōu)惠8元),這種情況我單位在月度申報時稅務(wù)系統(tǒng)勾選完此筆發(fā)票后,入財務(wù)賬時是否需要做8元未實際支付金額對應的進項稅轉(zhuǎn)出呢?
房租攤銷計入了研發(fā)支付 費用化支出 其他費用,房租不能加計扣除,匯算清繳時可以不把房租歸集到其他費用里嗎? 火炬系統(tǒng)填報的企業(yè)年報和發(fā)展情況報表,能把房租歸集到研發(fā)費用里嗎,因為房租費和研發(fā)相關(guān)
幫我計算一下30330.88元,需要交的增值稅,城建,教育附加稅,印花稅,企業(yè)所得稅(按收入0.0235利潤)分別是多少,合計是多少。 然后50萬整收入,需要交的增值稅,城建,教育附加稅,印花稅,企業(yè)所得稅(按收入0.0235利潤)分別是多少,合計是多少。 注:城建,教育費附加都是0.05稅
員工的加班費計入工資還是福利費
老師,領(lǐng)導要來視察工作,財務(wù)方面一般要準備什么材料呢?
老師 這個表按照什么填寫啊
小規(guī)模公司之前裝修最后因為因為裝修結(jié)果不滿意 沒給錢 然后被裝修公司告上法庭法院判我們這個月底給錢 如果這筆業(yè)務(wù)怎么做賬務(wù)處理 15萬元 如果沒有攤銷 從下個月開始攤銷剩余攤銷的年限嗎?
24年度賬上有1項資產(chǎn)處置時多計提一個月折舊,審計和匯繳的時候都做了調(diào)整,這部分折舊影響到利潤的差額是調(diào)整到24年的賬還是在25年度調(diào)整比較合適?調(diào)整24年和25年的賬分錄各怎么寫?
辦公室房租沒有發(fā)票的話可以做賬嗎?
張三公司賣貨給A公司,A賣給B 公司,可以嗎?A和B是母子公司的關(guān)系。
你好,同學 1借,主營業(yè)務(wù)成本7*1.5=10.5 管理費用3*1.5=4.5 貸,應付職工薪酬~工資10 應付職工薪酬~醫(yī)保1.2 應付職工薪酬~養(yǎng)老2.2 應付職工薪酬~失業(yè)0.2 應付職工薪酬~公積金0.7 應付職工薪酬~福利費0.35 應付職工薪酬~工會經(jīng)費0.2 應付職工薪酬~教育經(jīng)費0.15 2.借,應付職工薪酬~工資2.15 貸,其他應付款~醫(yī)療0.2 其他應付款~養(yǎng)老0.8 其他應付款~失業(yè)0.1 其他應付款~公積金0.7 應交稅費~個人所得稅0.35 借,應付職工薪酬~工資7.85 貸,銀行存款7.85
3借,應付職工薪酬~醫(yī)保1.08 應付職工薪酬~養(yǎng)老1.98 應付職工薪酬~失業(yè)0.18 應付職工薪酬~公積金0.63 其他應付款~醫(yī)療0.2 其他應付款~養(yǎng)老0.8 其他應付款~失業(yè)0.1 其他應付款~公積金0.7 貸,銀行存款5.67
4借,應交稅費~個稅0.35 貸,銀行存款0.35
5.借,應付職工薪酬~異地就醫(yī)費3000 貸,庫存現(xiàn)金3000
6借,應付職工薪酬~教育經(jīng)費2000 貸,庫存現(xiàn)金2000
7借,應付職工薪酬8000 貸,累計折舊8000 借,管理費用8000 貸,應付職工薪酬8000