借:制造費(fèi)用-停工損失-一車間?7000 ? ? ? ?制造費(fèi)用-停工損失-三車間?4600 ? 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 10000 ? ? ? 制造費(fèi)用1600

*綜合題八 果工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)車間因故障停工周,停工 期間發(fā)生如下費(fèi)用: 1生產(chǎn)工人工資3000幾,福利費(fèi)420元,制造費(fèi)用1600元。經(jīng)查停工系某職工違規(guī)操作造成,應(yīng)由其賠償1 000元,其余由該車間生產(chǎn)的甲、乙兩種產(chǎn)品按生產(chǎn)工人工時(shí)比例分配負(fù)擔(dān)。甲產(chǎn) 品的生產(chǎn)工時(shí)為18000小時(shí),乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為1200小時(shí)。 [要求] (1)計(jì)算該車間的停工凈損失。 (2)在甲,乙兩種產(chǎn)品之間分配停T凈損失。
某廠第一車間由于設(shè)備大修停工6天,停工期間應(yīng)支付工人工資6840元,應(yīng)負(fù)擔(dān)制造費(fèi)用1 000元。第三車間由于外部供電線路原因停工2天,停工期間應(yīng)支付工人工資4560元,應(yīng)負(fù)擔(dān)制造費(fèi)用600元。 (1)根據(jù)以上資料,編制會(huì)計(jì)分錄。 (2)第一車間設(shè)備大修為正常停工,停工損失7840元應(yīng)計(jì)人成本中;第三車間停工為非正常停工,應(yīng)計(jì)人營業(yè)外支出。假設(shè)經(jīng)交涉,電業(yè)局同意賠償由于停工給企業(yè)造成的損失3000元。根據(jù)資料編制會(huì)計(jì)分錄。
本月應(yīng)付職工工資51000元,其中:生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資為25000元,生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資為15000元,車間管理人員工資為4000元,廠部管理人員工資為7000元。(3)按工資總額的14%提取職工福利費(fèi)。(4)計(jì)提本月固定資產(chǎn)折舊5600元,其中車間4300元,廠部1300元。(5)支付本月車間的大修理費(fèi)1500元。(6)支付本月應(yīng)由廠部負(fù)擔(dān)的書報(bào)費(fèi)200元。(7)以銀行存款支付車間辦公費(fèi)380元。(8)月末按生產(chǎn)工人工資分配本月的制造費(fèi)用。(9)本月生產(chǎn)A產(chǎn)品100件全部完工入庫,B產(chǎn)品全部未完工。(假設(shè)A產(chǎn)品沒有期初在產(chǎn)品成本)
1)領(lǐng)用原材料,直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)5600元(甲產(chǎn)品材料3700元;乙產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的材料1900元);用于基本生產(chǎn)車間物料消耗1510元;用于輔助生產(chǎn)車間3430元;用于行政部門1030元,共計(jì)11570元。2)工資分配,基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資3200元(甲產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的工資費(fèi)用1700元;乙產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的工資費(fèi)用1500元),管理人員工資1400元;輔助生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資1500元,管理人員工資700元;行政人員工資1600元,共計(jì)8400元。3)分別按工資的14%提取職工福利費(fèi)。4)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,基本生產(chǎn)車間計(jì)提2850元,輔助生產(chǎn)車間計(jì)提1320元,行政部門計(jì)提1970元,共計(jì)6140元。5)用銀行存款支付其他費(fèi)用4020元,其中基本生產(chǎn)車間1980元,輔助車間960元,行政部門1080元。(6)輔助生產(chǎn)車間提供的勞務(wù)采用直接分配法分配:應(yīng)由基本生產(chǎn)車間負(fù)擔(dān)5200元,應(yīng)由行政管理部門負(fù)擔(dān)3018元.(7)基本生產(chǎn)車間的制造費(fèi)用按產(chǎn)品機(jī)器工時(shí)比例分配,其機(jī)器工時(shí)為:甲產(chǎn)品1670小時(shí),乙產(chǎn)品1658小時(shí).要求:根據(jù)成本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程編制相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄并登記制
清河公司第一車間4月份由于設(shè)備大修停工6天,停工期間應(yīng)支付工人工資6000元,停工期間應(yīng)負(fù)擔(dān)制造費(fèi)用1000元。第三車間由于外部供電線路原因停工2天,停工期間應(yīng)支付工人工資4000元,應(yīng)負(fù)擔(dān)制造費(fèi)用600元。
1.服裝工廠,初創(chuàng),做內(nèi)賬,老板需要知道進(jìn)出賬,應(yīng)收應(yīng)付,每月利潤率,利潤表,還有員工工資核算,大概百來人的樣子,這些需要用到什么軟件嗎?大概就是這些(倉庫有Erp系統(tǒng)) 2.另外開票,報(bào)稅,做賬交給代賬公司,我負(fù)責(zé)對(duì)接,這個(gè)應(yīng)該跟電商沒有關(guān)系吧,老板今天提到電商開票,稅務(wù)問題,有點(diǎn)懵 3.這樣的企業(yè)能去嗎,感覺不能給簡歷加分
沒有中級(jí)想做代理記賬會(huì)計(jì)能做嗎?有初級(jí)非會(huì)計(jì)專業(yè)
老師,小規(guī)模納稅人季度銷售超過30萬了,可以30內(nèi)的免稅超出的交增值稅嗎
育苗企業(yè)賬務(wù)處理學(xué)什么課程?
有沒有什么軟件可以由實(shí)發(fā)工資倒退應(yīng)發(fā)工資
研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬是委外做的,實(shí)際上沒有研發(fā)領(lǐng)料,審計(jì)只是在審計(jì)表里做了一個(gè)調(diào)整分錄,那么需要更改原始憑證嗎?
某職工1-9月工資4500元,10月份工資5054元,代扣社保453.09元需要交個(gè)稅嗎?如果交需要交多少
小規(guī)模納稅人,沒有業(yè)務(wù),但有十幾個(gè)員工買社保,每個(gè)人申報(bào)個(gè)稅工資都填個(gè)人承擔(dān)的部分443.84,老師這樣行嗎
中級(jí)協(xié)議班保過班,如果有一科不過退費(fèi)1400元 那么第二年重新報(bào)也是1400嗎?
申請(qǐng)高企的研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬是委外做的,那么研發(fā)領(lǐng)料的憑證需要改的吧

