(1)若公司選擇剩余股利政策,發(fā)放股利=2000-2400*3/5=560? 則2019年公司的股利支付率為(560/2000=0.28) 公司需要向外部籌集的資金2400-(2000*(1-0.28))=960萬元。 (2)按2018年計算的固定股利政策計算2019年公司的股利支付率500/1500=0.333333333333; (3)若公司此前盈余的長期成長率為8%,公司選擇穩(wěn)定增長的股利政策,則2019年公司的股利支付為500*1.08=540萬元
C公司2018年公司稅后盈余為1500萬元。當年發(fā)放股利共500萬元。2019年因公司面臨一投資機會,預計其盈利可達到2000萬元,而該公司投資總額為2400萬元。公司目標資本結(jié)構(gòu)為負債與權(quán)益比為2∶3。(1)若公司選擇剩余股利政策,則2019年公司的股利支付率為();公司需要向外部籌集的資金為()萬元。(2)按2018年計算的固定股利政策計算2019年公司的股利支付率為();(3)若公司此前盈余的長期成長率為8%,公司選擇穩(wěn)定增長的股利政策,則2019年公司的股利支付為()萬元。
C公司2018年公司稅后盈余為1 500萬元。當年發(fā)放股利共500萬元。2019年因公司面臨一投資機會,預計其盈利可達到2000萬元,而該公司投資總額為2400萬元。公司目標資本結(jié)構(gòu)為負債與權(quán)益比為2∶3。 (1)若公司選擇剩余股利政策,則2019年公司的股利支付率為( );公司需要向外部籌集的資金為 ( )萬元。 (2)按2018年計算的固定股利政策計算2019年公司的股利支付率為( ); (3)若公司此前盈余的長期成長率為8%,公司選擇穩(wěn)定增長的股利政策,則2019年公司的股利支付為( )萬元。
C公司2018年公司稅后盈余為1500萬元。當年發(fā)放股利共500萬元。2019年因公司面臨一投資機會,預計其盈利可達到2000萬元,而該公司投資總額為2400萬元。公司目標資本結(jié)構(gòu)為負債與權(quán)益比為2∶3。(1)若公司選擇剩余股利政策,則2019年公司的股利支付率為();公司需要向外部籌集的資金為()萬元。(2)按2018年計算的固定股利政策計算2019年公司的股利支付率為();(3)若公司此前盈余的長期成長率為8%,公司選擇穩(wěn)定增長的股利政策,則2019年公司的股利支付為()萬元。
C公司2018年公司稅后盈余為1500萬元。當年發(fā)放股利共500萬元。2019年因公司面臨一投資機會,預計其盈利可達到2000萬元,而該公司投資總額為2400萬元。公司目標資本結(jié)構(gòu)為負債與權(quán)益比為2∶3。(1)若公司選擇剩余股利政策,則2019年公司的股利支付率為();公司需要向外部籌集的資金為()萬元。(2)按2018年計算的固定股利政策計算2019年公司的股利支付率為();(3)若公司此前盈余的長期成長率為8%,公司選擇穩(wěn)定增長的股利政策,則2019年公司的股利支付為()萬元。
C公司2018年公司稅后盈余為1500萬元。當年發(fā)放股利共500萬元。2019年因公司面臨一投資機會,預計其盈利可達到2000萬元,而該公司投資總額為2400萬元。公司目標資本結(jié)構(gòu)為負債與權(quán)益比為2∶3。(1)若公司選擇剩余股利政策,則2019年公司的股利支付率為();公司需要向外部籌集的資金為()萬元。(2)按2018年計算的固定股利政策計算2019年公司的股利支付率為();(3)若公司此前盈余的長期成長率為8%,公司選擇穩(wěn)定增長的股利政策,則2019年公司的股利支付為()萬元。
@立峰答疑老師?老師,我們有一家公司,我接手后,發(fā)現(xiàn)往來比較亂,有的缺合同,有的卻物流,有的缺發(fā)票,一直又是虧損狀態(tài),現(xiàn)在公司要進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,這些往來需要全部平掉嗎? 我問了稅,他們說不用做完稅,只需要申報企業(yè)所得稅和印花稅。 目前資產(chǎn)總額有三百多萬,虧損四十一萬多,這個處理的思路是什么? 我作為財務(wù)人員應該自身規(guī)避的風險有哪些(就是我可以做的和不能做的)
老師,新員工不知道自己的公積金賬號,怎么給他添加呢?
支付生產(chǎn)部購買防水膠帶費用:67.8元計入什么科目明細?
成立的分公司是非獨立核算,還需要稅務(wù)登記嗎?
引進戰(zhàn)略合作供應商免房租怎么進行會計處理,需不需要開稅票申報收入等
你好老師,政府補貼到賬,怎么做會計分錄呢,這個補貼需要按收入交稅嗎
老師 我們公司技術(shù)提成需要回款后支付,所以會出現(xiàn)一種情況是 人員已經(jīng)離職 個稅系統(tǒng)也做離職處理,這時需要給技術(shù)人員發(fā)提成該怎么處理
老師,餐飲業(yè)個體戶用法人自己卡發(fā)工資是可以的是吧
老師,我公司收到對方公司專用發(fā)票,且已認證抵扣,后稅務(wù)局推送該發(fā)票為異常憑證,要我們進項轉(zhuǎn)出,企業(yè)所得稅前不能扣除,我公司正常已經(jīng)付了款,請問這種情況要怎么操作?
老師,個體戶查證征收是不是要做賬?