老師：我們單位有個員工6月份入職，8月28日離職，本來8月份工資是9月份發(fā)，由于特殊情況，8月離職當(dāng)天就把工資單獨結(jié)給他了，，9月做工資表時忘記做到工資表中申報個稅了，自然人客戶端里已經(jīng)把他標(biāo)為非正常狀態(tài)，現(xiàn)在他已經(jīng)入職其他單位我公司要怎么補(bǔ)充申報未報的個稅

個稅系統(tǒng)里查到收入納稅里19年1到3月是一家公司的申報，稅款所屬期也是1到3月的，我3月份離職的，然后下一家公司是4到6月，這家公司申報的稅款稅款所屬期也是4到6份的，7月份換了一份工作，8月份發(fā)了工資，公司9月份申報，稅款所屬期是8月份的，后面以此類推，這樣我就有一個7月的是沒有工作收入申報的，那會影響我后面上海居住證積分辦理，貸款，征信等一些問題嗎

公司9月才收到勞務(wù)收入，分?jǐn)偟?89三個月，農(nóng)民工工資里面去了，請問一下，在9月份的納稅申報時，工會籌備金的計算中是否應(yīng)該包含7月和8月的工資總額作為記稅依據(jù)？ 7月份和8月份的納稅申報也是后面補(bǔ)的，申報的時候是以雇員身份申報的

我想問一下我們公司中秋節(jié)在9月份發(fā)放了現(xiàn)金，那么這筆福利在下個月10月份發(fā)放9月份工資的時候，我是需要把這筆現(xiàn)金加到工資上申報個稅，然后報完個稅的時候，再把這筆現(xiàn)金在工資上刪掉，再按實際發(fā)放的工資發(fā)放給員工？

個稅申報的一個問題我一直不太明白，我以前的公司都是這個月底發(fā)上個月工資，比如11月30日發(fā)10月工資，那么12月初個稅申報，個稅系統(tǒng)上是顯示11月個稅申報，但實際我們用的是11月底發(fā)放的工資，也就是10月份的工資，然后11月份外賬上也是用10月份工資?，F(xiàn)在我到了一個新公司，是12月10日發(fā)10月份工資，那我12月初報個稅，是用哪個月工資？用12月10日發(fā)的10月份工資么？這樣的話我個稅就得拖到10號再報，包括12月初做11月的外賬，工資的憑證也要放10號再做了，因為我們是小公司比較亂，10號發(fā)工資，可能9號還要求改動工資。還是說，12月初報個稅，用11月10日（也就是9月份）的工資？