同學你好 你的問題是什么
請問我們公司交伙食費2100(其中單位交1000,個人交600,待售保安500) 分錄怎么寫,不會 借管理費用-福利費 2100 貸 應付職工薪酬-福利費 2100 借應付職工薪酬-福利費 1000 其他應付款-代付伙食費 1100 貸現(xiàn)金 1100 收取個人 借現(xiàn)金1100 貸:其他應付款-代付伙食費 1100
問題:工資3000,代扣生活費200,實發(fā)工資2800元 計提工資時:借:管理費用3000 貸:應付職工薪酬3000 支付工資時:借:應付職工薪酬3000 貸:銀行存款2800 其他應收款—代墊伙食費200 收到生活費發(fā)票700元蔬菜發(fā)票 借:管理費用—福利費500 貸:應付職工薪酬—福利費500 借:應付職工薪酬—福利費500(公司承擔部分) 其他應收款200 (個人承擔部分) 貸:銀行存款700 以上會計分錄處理是否
某公司8月份給每個員工發(fā)放食堂伙食補貼100元作為職工福利,其中生產(chǎn)工人90人,車間管理人員16人,企業(yè)管理人員12人。該業(yè)務的會計分錄是?借:生產(chǎn)成本(?)制造費用(?)管理費用(?)貸:應付職工薪酬—福利費(?)借:應付職工薪酬—福利費(?)貸:銀行存款(?)
老師,您好,我是幼兒園食堂,人員工資由第三方代發(fā),(保險和工資都開一張發(fā)票,發(fā)票內(nèi)容是人力資源服務課時服務)我們?nèi)藛T工資分錄應該怎么寫呢? 借:伙食成本人員費用-人員費用-工資費用 貸:應付職工薪酬-工資費用 借:應付職工薪酬-工資費用 貸:銀存款 還是 借:伙食成本費用-管理費用-其他費用 貸:應付職工薪酬-工資費用 借:應付職工薪酬-工資費用 貸:銀行存款
老師,每月怎么計提工資社保 借銷售費用,管理費用-工資 貸應付職工薪酬-工資 發(fā)放時候 借應付職工薪酬-工資 貸其他應收款-社保(個人部分) 其他應收款-公積金(個人部分) 應交稅費-應交個人所得稅 銀行存款 繳納時候 借應交稅費-應交個人所得稅 其他應收款-社保(個人部分) 其他應收款-公積金(個人部分) 借應付職工薪酬- 貸銀行存款 繳納單位社保 借應付職工薪酬-社保 應付職工薪酬-公積金 貸銀行存款
24年一月補記入了一張費用專票,借管理費用9500,進項稅500,貸預付賬款1萬,今年發(fā)現(xiàn),這張發(fā)票其實23年12月份就已經(jīng)被員工報銷了,借管理費1萬,貸銀行存款1萬,現(xiàn)在我應該怎么調(diào)整處理
老師,幫看下這個科目對嗎?是用成本明細科目嗎?
老師 公司干化學清洗 合同簽的是安裝工程合同 開票開化學清洗 這種可以嗎
我要更正2024年的個人所得稅,有幾個員工沒報工資,要增加幾個員工,怎么操作呢
盈利性幼兒園和非盈利性幼兒園報稅的時候有區(qū)別嗎
老師,問一下公司是一般納稅人小企業(yè)會計準則,去年的進項發(fā)票勾選認證了但是忘記入賬了?可以在今年入賬嗎?分錄需要怎么寫
老師,個稅申報,如果已經(jīng)繳費了,還能更正申報嗎?
老師你好,我們公司的全資子公司4月注銷了,對于這個子公司的投資收益的金額,導致利潤增加。在利潤表要列示到終止經(jīng)營凈利潤嗎?
一般納稅人,為什么進項夠用了,每個月還要交稅?
老師,所得稅匯算,業(yè)務招待費和福利費,納稅調(diào)增后,實際利潤就增加了,那是不是也需要把利潤表也改成調(diào)整后的數(shù)據(jù),謝謝老師
這個是你們公司的員工嗎
一個分錄啊
問題分錄怎么寫哦
在學實操
借管理費用-福利費 2100 貸 應付職工薪酬-福利費 2100 借應付職工薪酬-福利費 1000 其他應付款-代付伙食費 1100 貸現(xiàn)金 2100 收取個人 借現(xiàn)金1100 貸:其他應付款-代付伙食費 1100
你通過應付職工薪酬的話就是這樣做的
借管理費用-福利費 2100 貸 應付職工薪酬-福利費 2100 老師這里對嗎,實際公司支付1000,這里管理費用2100 ,其他人員交了1100,這個也計入管理費用嗎 算公司成本嗎
同學你好 對的 通過應付職工薪酬是這樣做 個人自己承擔的不計入費用
老師,通過應付職工薪酬是這樣做,這句話什么意思,小白不是太懂,我就感覺成本是2100
就是通過應付職工薪酬就這樣做分錄 不通過應付職工薪酬就是 借管理費用 貸銀行存款
借管理費用 2100 貸銀行存款 2100 這個也是2100 也是全部計入費用了對吧老師
同學你好 對的 這個不通過應付職工給你薪酬個人不用交所得稅
好的謝謝老師
滿意請給五星好評,謝謝