老師好。我們公司是2020年1月份才開始繳納社保的，之前的會計社保費一直是上月工資扣本月社保。比如，我6月份發(fā)5月份的工資，她在5月份里就把6月份的社?？哿?。那我到次年1月份發(fā)去年12月份的工資就要扣次年1月底的社保。這樣社保在一個年度里不是多了一個月嗎？可以這樣操作嗎？

老師，公司有員工已經(jīng)在2020年2月份離職等待退休，結(jié)果我們當?shù)卦?021年出臺政策已滿55歲男性可以掛公司補繳一年社保才能退休，老板又同意他在公司去補繳2020年3一12月社保。問了稅務局說可以不補申報個稅，現(xiàn)我糾結(jié)的是個稅沒有申報這個人工資，賬務處理補他的3一12計提工資不？現(xiàn)在1月社保繳憑證上包含了這個的3一12月繳費金額，怎么辦呢？

老師2021年12月份，員工沒上班然后我們給交了12月份社會保險，工資表工資是0，那需要扣除的社保是434.65，12月份申報個稅時這個0工資的人員我就0申報的然后也沒申報扣除申報金額，現(xiàn)在1月份發(fā)放12月份工資的話這個社保該怎么弄呢，這個人1月份也不干了就涉及給上的這個434元的社保款該怎么處理呢走借營業(yè)外支出-其他 貸其他應收款-社會保險 這樣行嗎

他的社保從去年9月份社保就斷了，然后今年1月份他又開始買了，但是沒有補去年9-12月的社保，現(xiàn)在娃娃讀書想把9-12月份的社保給補上，像這樣的情況可以補上不

去年10月份-12月份的社保計提了，但是沒有做付款的分錄，現(xiàn)在可以直接補上嗎，還有去年10-12月份財務費用沒有做分錄，這個現(xiàn)在補上需要怎么做分錄