同學(xué)你好 1、首先，工傷待遇和醫(yī)保待遇針對的對象不同。醫(yī)保針對的是病，且有規(guī)定的個人自負(fù)比例;工傷保險針對的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復(fù)發(fā)部位，或并發(fā)癥的醫(yī)療費用，且按規(guī)定實報實銷。　　2、享受待遇的條件不同。醫(yī)保報銷范圍、報銷比例都達(dá)不到工傷保險規(guī)定的范圍和比例。但發(fā)生事故傷害后，需進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定后才能享受相應(yīng)的工傷保險待遇。　　3、享受待遇的標(biāo)準(zhǔn)不同。醫(yī)保待遇中，個人需按比例承擔(dān)相應(yīng)費用，在治療期間按病假處理。而工傷保險，因工傷發(fā)生的費用從工傷保險基金支付的就有9項：　　(1)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;　　(2)住院伙食補(bǔ)助費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;　　(3)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;　　(4)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;　　(5)一次性傷殘補(bǔ)助金和一級至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;　　(6)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;　　(7)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;勞動能力鑒定費。由用人單位支付的有3項：治療期間，原工資福利待遇不變;　　(8)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;　　(9)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

你好；? 報工傷即可 ；這個對本人和公司不影響的； 據(jù)實報社保局那邊會有工傷報銷的?

同學(xué)你好， 金額大 這個沒有辦法的， 也只能一次性計入的

?你好 ；? ? ? ? ? ?借管理費用- 工傷醫(yī)療費 貸應(yīng)付職工薪酬- 工傷醫(yī)療費；? 借? ?應(yīng)付職工薪酬- 工傷醫(yī)療費； 貸 其他應(yīng)付款 -某員工 ；? 銀行存款? ? ?

你們墊付時計入其他應(yīng)收款，如果報銷的小于你們墊付的，要是你們承擔(dān)了這筆就寄到營業(yè)外支出。