您好,計算過程如下 營業(yè)利潤=1000+200+31.05-800-180-15-100-80-40=16.05 利潤總額=16.05 凈利潤=16.05*(1-25%)=12.0375
某企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入為2000萬元,主營業(yè)務(wù)成本為1200萬元,稅金及附加為100萬元,其他業(yè)務(wù)收入為500萬元,其他業(yè)務(wù)成本為300萬元,期間費用為150萬元,投資收益為250萬元,營業(yè)外收入為180萬元,營業(yè)外支出為230萬元,所得稅費用為300萬元,則該企業(yè)的營業(yè)利潤為() 答案是1000萬元,但是我算不出這個答案
香江公司2018年主營業(yè)務(wù)收入為,1000萬元其他業(yè)務(wù)收入為200萬元投資收益為310500元主營業(yè)務(wù)成本為800萬元其他業(yè)務(wù)成本為180萬元稅金及附加為15萬元銷售費用為100萬元管理費用為80萬元財務(wù)費用為40萬元請計算該公司的營業(yè)利潤利潤總額和凈利潤
某企業(yè)本年度主營業(yè)務(wù)收入為4930萬元,營業(yè)成本為2450萬元,其他業(yè)務(wù)收入為20萬元其他業(yè)務(wù)成本為10萬元,管理費用600萬元,銷售費用25萬元,財務(wù)費用為10萬元,稅金及附加為50萬元,營業(yè)外收入為20萬元,營業(yè)外支出為10萬元,所得稅稅率為25%。假定無納稅調(diào)整事項,(計算該企業(yè)當(dāng)年度的利潤總額、所得稅費用、凈利潤。)
2.甲上市公司2018年營業(yè)收人為6000萬元,營業(yè)成本為4000萬元,稅金及附加為60萬元,銷售費用為200萬元,管理費用為300萬元,財務(wù)費用為70萬元,資產(chǎn)減值損失為20萬元,公允價值變動收益為10萬元,投資收益為40萬元,其他收益20萬元,營業(yè)外收人為5萬元,營業(yè)外支出為3萬元。計算甲公司2018年度營業(yè)利潤。
甲公司2019年度主營業(yè)務(wù)收入為950萬元,其他業(yè)務(wù)收入為50萬元,主營業(yè)務(wù)成本為780萬元,其他業(yè)務(wù)成本為20萬元,稅金及附加為50萬元,銷售費用為20萬元,管理費用為30萬元,研發(fā)費用為30萬元,財務(wù)費用為10萬元,資產(chǎn)減值損失為20萬元,信用減值損失為10萬元,投資收益為50萬元,公允價值變動損失為70萬元,資產(chǎn)處置收益為20萬元,營業(yè)外收入為70萬元,營業(yè)外支出為20萬元,所得稅費用為20萬元。請計算甲公司2019年的利潤表中的營業(yè)利潤(2分),利潤總額(2分)和凈利潤(1分)。
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預(yù)收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標(biāo)準之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應(yīng)付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?