我問你這是不是屬于當(dāng)月購買當(dāng)月扣，是不需要計提的情況？

你好，需要計提的必須通過應(yīng)付職工薪酬來。

問了半天你的回答跟我的提問毫不沾邊

你好，怎么沒有回復(fù)你？ 你問當(dāng)月支付的需要計提 我回復(fù)需要 當(dāng)月計提需要計提的。 為什么需要計提 因為應(yīng)付職工薪酬，他核算的內(nèi)容包含社保、公積金，即使你當(dāng)月繳納，也得當(dāng)月計提 參考 應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費，住房公積金，工會經(jīng)費，職工教育經(jīng)費，非貨幣性福利等因職工提供服務(wù)而產(chǎn)生的義務(wù)。

以前不是說當(dāng)做購買當(dāng)月扣回的情況，不用計提嗎？現(xiàn)在又說什么情況都要計提，搞不懂了