你好，企業(yè)聘用殘疾人，支付給殘疾人的工資可以在企業(yè)所得稅前加計(jì)扣除100%。另外在計(jì)算殘保金的時(shí)候也可以作為扣除人數(shù)。

你好，我可以把這個(gè)內(nèi)容發(fā)你郵箱參考下

你好，學(xué)員，就是所得稅可以百分百加計(jì)扣除

殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策：根據(jù)財(cái)政部公告2023年第8號(hào)，延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策。用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上但未達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納。此外，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。這一政策執(zhí)行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日 。 稅收優(yōu)惠政策：對(duì)安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶，實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按納稅人安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅的辦法。安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額，由縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人所在區(qū)縣適用的經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的4倍確定 。 就業(yè)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)：一些地方政府為鼓勵(lì)企業(yè)招聘殘疾人，提供就業(yè)補(bǔ)貼和超比例獎(jiǎng)勵(lì)。例如，東臺(tái)市針對(duì)用人單位安排殘疾人就業(yè)的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)措施，要求單位在職員工中實(shí)際安置的殘疾人數(shù)量達(dá)到職工總?cè)藬?shù)的1.5%以上，以獲得財(cái)政補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)

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