生產(chǎn)部門有職工50人,職工工資200萬元,職工福利費(fèi)40萬元,職工教育經(jīng)費(fèi)5萬元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)4萬元,單位繳納各項(xiàng)基本社會(huì)保障款20萬元,住房公積金20萬元，上述成本均已轉(zhuǎn)入完工產(chǎn)品成本

生產(chǎn)部門有職工50人,職工工資200萬元,職工福利費(fèi)40萬元,職工教育經(jīng)費(fèi)5萬元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)4萬元,單位繳納各項(xiàng)基本社會(huì)保障款20萬元,住房公積金20萬元，上述成本均已轉(zhuǎn)入完工產(chǎn)品成本，會(huì)計(jì)分錄怎么寫

管理部門有職工20人,職工工資200萬元,職工福利費(fèi)54萬元,其中30萬元為實(shí)物福利(2018年以公允價(jià)格30萬元外購商品,以職工福利形式發(fā)放給職工,不考慮進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出因素)職工教育經(jīng)費(fèi)3萬元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)4萬元,單位繳納各項(xiàng)基本社會(huì)保障款20萬元,住房公積金20萬元,發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)用80，會(huì)計(jì)分錄怎么寫

【例】福喜公司（非高新技術(shù)企業(yè)）2019年度稅前會(huì)計(jì)利潤為190萬元，所得稅稅率為25%。全年實(shí)發(fā)工資100萬元，職工福利費(fèi)20萬元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)3萬元，職工教育經(jīng)費(fèi)10萬元；經(jīng)查，福喜公司當(dāng)年?duì)I業(yè)外支出中有9萬元為稅收滯納罰金，另有國債利息收入8萬元。企發(fā)生的職工福利費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)，分別不超過工資薪金總額14%、2%、8％的部分準(zhǔn)予扣除。假定福喜公司全年無其他納稅調(diào)整因素。

【案例7】福喜公司(非高新技術(shù)企業(yè))2019年度稅前會(huì)計(jì)利潤為190萬元，所得稅稅率為25%。全年實(shí)發(fā)工資100萬元職工福利費(fèi)20萬元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)3萬元，職工教育經(jīng)費(fèi)10萬元；經(jīng)查，福喜公司當(dāng)年?duì)I業(yè)外支出中有9萬元為稅收滯納罰金，另有國債利息收入8萬元。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)，分別不超過工資薪金總額14%、2%、8%的部分準(zhǔn)予扣除。假定福喜公司全年無其他納稅調(diào)整因素。請問這道題的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？