甲公司增值稅一般納稅人，增值稅率13%，2019年有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：1.為總部部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上職工每人提供一輛桑塔納轎車(chē)，供其免費(fèi)使用，該公司總部共有部門(mén)經(jīng)理以上職工10名，假定每輛桑塔納轎車(chē)每月計(jì)提折舊0.2萬(wàn)元。2.該公司為6名副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套公寓供其免費(fèi)使用，每套公寓月租金為2萬(wàn)元，按月以銀行存款支付。編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。

(4)2021年1月1日，甲公司決定將自建宿舍免費(fèi)提供給出差在外總部管理人員60人使用，每間自建宿舍每年折舊額為18萬(wàn)元，出租此房產(chǎn)每年收取租金為2.2萬(wàn)元。此外公司為8名副總經(jīng)理每人租賃一套公寓，每套公寓每年支付租金3萬(wàn)元。 要求:基于上述事項(xiàng)，逐項(xiàng)說(shuō)明甲公司每項(xiàng)業(yè)務(wù)如何處理，并編制相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。

(4)2021年1月1日，甲公司決定將自建宿舍免費(fèi)提供給出差在外總部管理人員60人使用，每間自建宿舍每年折舊額為18萬(wàn)元，出租此房產(chǎn)每年收取租金為2.2萬(wàn)元。此外公司為8名副總經(jīng)理每人租賃一套公寓，每套公寓每年支付租金3萬(wàn)元。 要求:基于上述事項(xiàng)，逐項(xiàng)說(shuō)明甲公司每項(xiàng)業(yè)務(wù)如何處理，并編制相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。這是一道題，求編制分錄

1．B公司2020年7月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下。稅率為13% （1）公司將自己生產(chǎn)的筆記本電腦發(fā)放給職工作為福利，每件產(chǎn)品成本為1.8萬(wàn)元，計(jì)稅價(jià)格（售價(jià)）每件產(chǎn)品為2萬(wàn)元，其中生產(chǎn)工人為100人，總部管理人員20人。 （2）為總部部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上職工每人提供一輛桑塔納汽車(chē)免費(fèi)使用，該公司總部共有部門(mén)經(jīng)理以上職工10名，假定每輛桑塔納汽車(chē)每月計(jì)提折舊0.2萬(wàn)元。 （3）該公司為6名副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套公寓免費(fèi)使用，每套公寓月租金為2萬(wàn)元，按月以銀行存款支付。 要求：根據(jù)以上資料編制會(huì)計(jì)分錄（金額單位為萬(wàn)元）。

B公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%，2022年7月有關(guān)職工薪酬的事項(xiàng)如下： （1）公司將自己生產(chǎn)的筆記本電腦發(fā)放給職工作為福利，每件產(chǎn)品成本為1.8萬(wàn)元，計(jì)稅價(jià)格（不含稅售價(jià)）每件產(chǎn)品為2萬(wàn)元，其中生產(chǎn)工人為100人，總部管理人員20人。 （2）為總部部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上職工每人提供一輛汽車(chē)免費(fèi)使用，該公司總部共有部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上職工10名，假定每輛汽車(chē)每月計(jì)提折舊0.2萬(wàn)元。 （3）該公司為6名副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套公寓免費(fèi)使用，每套公寓月租金為2萬(wàn)元 ，按月以銀行存款支付。 （4）公司管理層2022年1月1日決定停產(chǎn)某車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)，提出職工沒(méi)有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃，規(guī)定擬辭退生產(chǎn)工人2人、總部管理人員1人，并于2022年7月31日?qǐng)?zhí)行。經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，辭退補(bǔ)償為生產(chǎn)工人每人10萬(wàn)元、總部管理人員每人20萬(wàn)元。 要求：根據(jù)以上資料編制會(huì)計(jì)分錄