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你好,底薪2500.績(jī)效1000.滿勤300.一個(gè)月四天假,只上了九天該怎么算工資

2022-03-15 23:11
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齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2022-03-15 23:14

同學(xué)您好,績(jī)效底薪可以按出勤天數(shù)計(jì)算,績(jī)效的話會(huì)有具體的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)嗎

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同學(xué)您好,績(jī)效底薪可以按出勤天數(shù)計(jì)算,績(jī)效的話會(huì)有具體的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)嗎
2022-03-15
你好,看你們公司是按照實(shí)際上班天數(shù)計(jì)算工資還是按照當(dāng)月實(shí)際天數(shù)計(jì)算工資,都可以的,主要看老板
2020-06-30
你好,請(qǐng)了三天半,然后可以休息四天,也就是你多上了半天班是嗎? 2500/27*27.5
2023-03-29
你好,是按1個(gè)月上班26天計(jì)算嗎??
2022-07-13
同學(xué)您好,一般工資計(jì)算是工資標(biāo)準(zhǔn)*出勤天/工作日數(shù)進(jìn)行計(jì)算加減津貼和各類扣款,工作日數(shù)為企業(yè)排班天數(shù),有的15輪班制,也有的20天都是有可能
2023-03-29
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