那個人部分就不用從工資計提,繳費的時候,公司全交

老師。如果員工的社保公司承擔的部分和個人承擔的部分都由公司來承擔,個人部分也不用員工還,那社保是全部計入管理費用嗎,做賬的時候還用區(qū)分公司部分和個人部分嗎
你好,公司把社保個人部分和公司部分都交了,也不用收取個人費用,寫個分錄怎么做?
你好,公司把社保個人部分和公司部分都交了,也不用收取個人費用,寫個分錄怎么做?還需要應付職工薪酬過度不
社保費用分錄怎么做,公司和個人部分分開
社保公司部分,和個人部分都有個人承擔,分錄怎么做
建筑公司是一般納稅人,開專票是13個點,如果購買方是小規(guī)模需要普票,一般納稅給小規(guī)模開普票稅率是多少
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為什么我移動工作簿到另一張表移動不成功,沒有任何提示
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繳納的時候做分錄是吧?不用計提吧?
繳納的時候做分錄,不用計提
分錄就麻煩做一下,應該也不用再通過應付職工薪酬了吧
借管理費用-社保 貸銀行存款
不用應付職工薪酬過度?
那企稅需要調(diào)增不?
企稅調(diào)增?沒明白意思,
剛剛有人跟我說這部分不能扣個稅,也不能扣企稅,是營業(yè)外支出
企業(yè)自己愿意承擔,這邊認為可以所得稅前抵扣
那就全部交的這么多,就這么做?
您那邊只有一兩個人還是全部代繳,本質(zhì)上都是入費用
每個人都這樣
您做的這筆是不是把公司應當承擔部分,也計入了應付職工薪酬
嗯嗯,是的,公司的個人的全部都過度德
哦哦,這邊還是認為,實質(zhì)上是公司承擔了所有社保費,對吧,就不是工資薪酬,不是從員工工資中扣出來的,屬于企業(yè)管理產(chǎn)生的費用,企業(yè)決定這么管理的。