雇主(甲方)：_______________ 　　雇員(乙方)：_______________ 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 　　一、勞務合同期限 　　1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞務合同。 　　2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 　　二、工作內(nèi)容和工作地點 　　工作內(nèi)容：負責______部門搬運工作。 　　職務：搬運工。 　　工作地點：____________________________________________________。 　　三、勞動報酬 　　1、乙方工資為計件工資制，甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)(裝卸費每噸_______元)。 　　2、乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元。 　　3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 　　4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 　　四、合同的解除 　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。 　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 　　(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 　　(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。 　　(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。 　　(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 　　(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。 　　(6)乙方被依法追究刑事責任的。 　　3、乙方解除本合同，應當提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的，提前______日通知甲方。 　　五、社會保險 　　甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　六、其他特殊約定 　　1、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應承擔一定的賠償責任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的______%。 　　2、乙方應嚴格遵守勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞務合同。 　　3、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責相關(guān)的一切業(yè)務，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除勞務合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金。 　　4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。 　　5、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方不再續(xù)簽，但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務尚未結(jié)束，則本合同應順延至有關(guān)工作或業(yè)務結(jié)束之日。 　　七、爭議解決 　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　八、其他 　　1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。 　　2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)_____份，均具同等法律效力。 　　甲方：__________________乙方：__________________ 　　______年______月______日______年______月______日