社保申報表上工資總額怎么填 工資總額根據月工資申報的金額填。如果只是社保申報，那只要導出工資信息和單位工資總額就行了。 單位代扣代繳社保申報單位工資總額就是單位當月實際發(fā)放的工資總額。 申報工資總額不需要每月都申報,一年一次，通常為6月份按照在崗職工上年度收入數申報，相對固定的數字。 社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。 如果你們單位人員的社?；鶖稻褪菍嶋H的應發(fā)工資金額的話，那年檢的工資總額就照應發(fā)數填，如果不 是實際應發(fā)工資金額，那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。 社會保險費申報 第四條 用人單位應當按月在規(guī)定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括： （一）用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯(lián)系方式； （二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號； （三）用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額； （四）職工名冊及職工繳費情況； （五）社會保險經辦機構規(guī)定的其他事項。 在一個繳費年度內，用人單位初次申報后，其余月份可以只申報前款規(guī)定事項的變動情況；無變動的，可以不申報。 第五條 職工應繳納的社會保險費由用人單位代為申報。代職工申報的事項包括：職工姓名、社會保障號碼、用工類型、聯(lián)系地址、代扣代繳明細等。 用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可，由用人單位留存?zhèn)洳椤?第六條 用人單位到社會保險經辦機構辦理社會保險繳費申報有困難的，經社會保險經辦機構同意，可以郵寄申報。郵寄申報以寄出地的郵戳日期為實際申報日期。 有條件的地區(qū)，用人單位也可以按照社會保險經辦機構的規(guī)定進行網上申報。 第七條 用人單位應當向社會保險經辦機構如實申報本規(guī)定第四條、第五條所列申報事項。用人單位申報材料齊全、繳費基數和費率符合規(guī)定、填報數量關系一致的，社會保險經辦機構核準后出具繳費通知單；用人單位申報材料不符合規(guī)定的，退用人單位補正。 社會保險經辦機構在開展社會保險稽核工作過程中，發(fā)現用人單位未如實申報造成漏繳、少繳社會保險費的，按照社會保險法第八十六條的規(guī)定處理。 第八條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 用人單位未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險經辦機構按照規(guī)定結算。 第九條 用人單位因不可抗力，不能按期辦理繳費申報的，可以延期申報；不可抗力情形消除后，應當立即向社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構應當查明事實，予以核準。