合資公司的有個員工的工資返還給股東公司，那合資公司的賬務怎么處理，由于那位員工是股東公司委派到合資公司去的，工資由股東公司代發(fā)，合資公司將這筆錢返還給股東公司
你好，學員，原本是合資公司發(fā)放的嗎
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如果一家公司賬上沒錢給員工發(fā)工資，這家公司的股東以及該股東的另一家公司代為支付工資，那現(xiàn)在怎么處理才能把這筆支出算到公司賬上？
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ABC三家公司合作成立了D公司，D公司的人員由三家股東委派，目前新公司人數(shù)不足十人，且工資在D公司發(fā)放，未開立社保賬戶，員工社保由各自股東代繳，新公司分別轉給各自股東，這種方式會不會有什么稅務風險？
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老師好，公司剛成立，由于前期沒有收入，股東出資也還沒有到位，賬上沒錢給參與經(jīng)營管理的股東發(fā)工資，那么，被拖欠工資的股東，可以用被拖欠的工資轉做對該公司的注冊資本嗎？
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老師好，公司剛成立，由于前期沒有收入，股東出資也還沒有到位，賬上沒錢給參與經(jīng)營管理的股東發(fā)工資，那么，被拖欠工資的股東，可以用被拖欠的工資轉做對該公司的注冊資本嗎？
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合資公司的有個員工的工資返還給股東公司，那合資公司的賬務怎么處理，由于那位員工是股東公司委派到合資公司去的，工資由股東公司代發(fā)，合資公司將這筆錢返還給股東公司
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這個合資公司是剛成立的
實際費用哪個公司承擔的
實際發(fā)放是在股東公司，但是合資公司也要造冊，那合資公司的賬務怎么處理
股東公司這邊是做收入來處理
業(yè)務關系捋清楚，賬務才清楚，這個合資公司給錢股東公司，不是合資公司承擔費用了嗎
這個人是兩個公司兼任的，既在股東公司，也在合資公司
工資只能領取一邊
在那邊領取的，學員，這個
在股東公司領取工資
現(xiàn)在合資公司是否能將這筆費用列入工資成本
如果合資公司支出了，要列示費用的，學員
不用通過應付職工薪酬來核算嗎
要的，要過一遍應付職工薪酬科目
具體分錄怎么做，合資公司的，他沒有發(fā)放給員工個人，直接返還給股東公司
借管理費用-工資 貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬 貸銀行存款
股東公司有開具增值稅發(fā)票
開發(fā)票的話 按照下面的分錄 借管理費用 貸銀行存款 ‘ 不用應付職工薪酬了’