你好 可以直接分配計入福利費用 或是先進入原材料 之后按領用分配計入福利費用
老師,公司自有的食堂產生的費用,員工伙食費怎么入賬,食堂的灶臺設備的話也入固定資產嗎
公司員工食堂產生的食材等費用怎么做賬
老師,請問生產企業(yè),公司以企業(yè)名義搞了個食堂,請問這個食堂的租金,餐具,食材等費用怎么入賬,目前是免費提供給本企業(yè)員工食用
老師,請問一下公司建立員工食堂,食堂發(fā)生的費用是否是進入福利費,食堂發(fā)生的費用中,公司承擔一分部,員工承擔一部分,員工承擔的這一部分如何做賬?
老師,請問一下公司建立員工食堂,食堂發(fā)生的費用是否是進入福利費?食堂發(fā)生的費用中,公司承擔一分部,員工承擔一部分,員工承擔的這一部分如何做賬,是否用于沖減福利費?
要是金額大 長期用 還是先入庫存 之后領用時候分配比較好 福利費企業(yè)所得稅也是有比例限制(工資薪金總額的14%) 超比例也不劃算
就是福利費總額超出14%的部分要繳所得稅是吧
是的 所以 有時間買大量一時半會不用的 可以不先分配到福利費用中