公司除為員工繳納五險(xiǎn)一金外，還為員工代繳每人22元的大額醫(yī)療救助金；并為員工繳納門(mén)急診大額。請(qǐng)專門(mén)做一下門(mén)急診大額，以及員工自己繳納大額醫(yī)療救助金的會(huì)計(jì)分錄，并寫(xiě)一下二級(jí)明細(xì)科目，謝謝老師

大山公司為增值稅一般納稅人。2022年3月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下：（1）2日，公司為新任總經(jīng)理租賃一套公寓供免費(fèi)使用，該公寓的月租金為0.5萬(wàn)元，公司以銀行存款支付了當(dāng)月租金。（2）10日，開(kāi)具現(xiàn)金支票并支付上月實(shí)發(fā)工資共計(jì)226萬(wàn)元，并代扣個(gè)人所得稅5.6萬(wàn)元。（3）從應(yīng)付公司職工李某的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)0.8萬(wàn)元。（4）以銀行存款支付職工李某生活困難補(bǔ)助2萬(wàn)元。（5）以銀行存款繳納上月職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)245萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)23萬(wàn)元。（6）月末，分配職工工資120萬(wàn)元，其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資63萬(wàn)元，車間管理人員工資4萬(wàn)元，公司行政管理人員工資20萬(wàn)元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資33萬(wàn)元。（7）公司根據(jù)實(shí)際情況計(jì)提了20萬(wàn)元的福利費(fèi)(管理部門(mén)2萬(wàn)元、銷售部門(mén)5萬(wàn)元、生產(chǎn)車間管理人員3萬(wàn)元，生產(chǎn)車間工人10萬(wàn)元)。要求：編制相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄（單位：萬(wàn)元）。

.長(zhǎng)城公司2020年10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)按照工資總潁的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人工資為100萬(wàn)元，車間管理人員工資20萬(wàn)元，總部管理人員工資為30萬(wàn)元，專設(shè)銷售部門(mén)人員工資為10萬(wàn)元，在建工程人員工資為5萬(wàn)元。(2)按照工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。1)發(fā)肥工資總額的10%，12%10.5%代扣醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，并發(fā)放工資。(4)繳納五險(xiǎn)一金。

長(zhǎng)城公司2020年10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：（1）按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人工資為100萬(wàn)元，車間管理人員工資20萬(wàn)元，總部管理人員工資為30萬(wàn)元，專設(shè)銷售部門(mén)人員工資為10萬(wàn)元，在建工程人員工資為5萬(wàn)元。（2）按照工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）按照工資總額的10%、12%、2%和10.5%代扣醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，并發(fā)放工資。（4）繳納五險(xiǎn)一金。（5）按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人工資為100萬(wàn)元，車間管理人員工資20萬(wàn)元，總部管理人員工資為30萬(wàn)元，專設(shè)銷售部門(mén)人員工資為10萬(wàn)元，在建工程人員工資為5萬(wàn)元。按照工資總額的2%和2.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。（6）請(qǐng)湘潭大學(xué)張林教授向員工培訓(xùn)安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，開(kāi)出現(xiàn)金支票5000元支付授課費(fèi)。（7）公司職工參加市里組織的職工技能培訓(xùn)，出納開(kāi)出轉(zhuǎn)賬支票一張，金額900元（8）公司董事會(huì)決定將本公司生產(chǎn)的500件產(chǎn)品作為福利發(fā)放給公司員工，每人一件，其中生產(chǎn)工人400人，總部管理人

某企業(yè)發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：1.計(jì)提本月應(yīng)付工資60000元。其中，生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資為20000元，生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資為16000元，車間管理人員工資為6000元，廠部管理人員工資為8000元，銷售部門(mén)人員工資為4000元，符合資本化條件研發(fā)人員工資為6000元。2.以銀行存款形式發(fā)放上述工資，代扣項(xiàng)目包括：（1）分別按2%、0.5%、8%、10%計(jì)算個(gè)人應(yīng)繳的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金（2）應(yīng)繳個(gè)人所得稅1000元。3.按以上工資總額的10%計(jì)提職工福利費(fèi)，2%和8%分別計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。4.按以上工資的總額的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分別計(jì)提應(yīng)繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.本月職工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)2000元，以銀行存款支付。6.企業(yè)給每人發(fā)放一臺(tái)自產(chǎn)小電器作為福利，小電器成本900元，每臺(tái)售價(jià)1000元，增值稅率為13%。假設(shè)該企業(yè)有員工1000人，其中車間工人700人，車間管理人員100人，行政管理人員100人，銷售人員100人。（三）要求根據(jù)以上業(yè)務(wù)寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄