個人與公司簽訂勞動合同，因公司原因與個人解除勞動合同，公司給予個人補償金30000元，怎么掛賬？營業(yè)外支出借方30000，其他應付款/個人往來貸方30000，是這樣嗎？

老師！請問下公司與個人簽了一年的勞務合同，對方代開了一張全年勞務費發(fā)票到公司，公司未付款，怎么入賬呢？因為實際勞務費又是按每月發(fā)生時才會支付給對方！如果貸方記其他應付款一xx，借方該記什么科目呢

您好，請問合同里面下面這些條款有用嗎，合法嗎？ （試用期內(nèi)甲方可以隨時對乙方進行考評，考評不符合錄用條件者甲方可以解除勞動合同，在工作中因個人原因給企業(yè)造成損失的需要賠償，如果員工不符合要求就可以合法解除勞動合同關系不用賠償，還要未經(jīng)甲方同意或一方個人原因引起的超時工作不視為加班，不享有法律規(guī)定的加班待遇，如果發(fā)生了爭議還是仲裁訴訟投訴等情形時乙方必須要將甲方支付的所有補貼費用返還給甲方，并按照一年期四倍支付資金占用損失賠償，如果將來員工要告公司就把所有的錢還給公司還要賠償公司損失。 近期勞動法有怎樣的新規(guī)？

您好，請問合同里面下面這些條款有用嗎，合法嗎？是否符合勞動法規(guī)定？ （試用期內(nèi)甲方可以隨時對乙方進行考評，考評不符合錄用條件者甲方可以解除勞動合同，在工作中因個人原因給企業(yè)造成損失的需要賠償，如果員工不符合要求就可以合法解除勞動合同關系不用賠償，還要未經(jīng)甲方同意或一方個人原因引起的超時工作不視為加班，不享有法律規(guī)定的加班待遇，如果發(fā)生了爭議還是仲裁訴訟投訴等情形時乙方必須要將甲方支付的所有補貼費用返還給甲方，并按照一年期四倍支付資金占用損失賠償，如果將來員工要告公司就把所有的錢還給公司還要賠償公司損失。 6月起勞動法有哪些新規(guī)？

老師，23年的時候支付對方材料款，一直掛賬，借：其他應收---張三10萬，貸：銀行 10萬。 今天剛剛跟他簽的合同，合同是與A公司簽的，1、這個合同時間應該寫什么時候啊，還有當時是打給張三個人的，2、現(xiàn)在合同和發(fā)票都是A 公司，我可以直接沖掛賬嗎？借：成本10萬 貸：其他應收款-張三 10萬（張三是A公司的法人）～