辭退員工，網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬附言可以寫辭退補償金還是離職補償金，員工收到錢要不要寫個收據(jù)給我們呀
你好，可以的，網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬的話可以不用寫收據(jù)。
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辭退員工，網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬附言可以寫辭退補償金還是離職補償金，員工收到錢要不要寫個收據(jù)給我們呀
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請問一個關(guān)于稅籌的問題，就是一次性接觸勞動合同的離職補償，最高金額是不超過當(dāng)?shù)啬昶骄べY的三倍，我看有些又說企業(yè)辭退員工最多補償上限不超過勞動者解除勞動或者終止前12個月的平均工資，若違法解除則最多不超過24個月工資，該員工報稅的工資是5000元，那我給他的辭退補償金最多只能5000*12=6萬元呢？還是我可以按深圳年平均工資的三倍一共41萬去賠償他?
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我是非自愿離職（離職補償金已收到，跟離職補償沒關(guān)系，是失業(yè)保險金的問題，老師不要看錯）。但是公司社保減員操作的是自愿離職，導(dǎo)致我領(lǐng)不了失業(yè)保險金。您答復(fù)：可以修改電子稅務(wù)局增加人員在減員就可以的。請問這個增減員操作本月可以操作嗎？還是下個月才能操作，因為我只想領(lǐng)2月的失業(yè)保險金，下個月就找工作了。
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請問一下老師，我們公司招聘了一位員工，現(xiàn)在被我們辭退了，他在我們公司工作了13個月，每個月工資5000元，現(xiàn)在被我們辭退了，她要解除勞動合同一次性補償金給她6.5萬元，請問這個一次補償金那么多是不是不合理呢？因為我們沒有給他交貨社保，她要求我們給她解除勞動合同一次補償金6.5萬元，可以嗎？這樣子合理嗎？
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老師，我想問下，我們辭退員工的補償金，有幾個員工的補償金是同事私戶轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)的微信、支付寶和銀行卡，可以直接做費用嗎？需要什么證據(jù)留底嗎？
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辭退補償金跟離職補償金都可以么？
你好，對的，是的，這兩個是一樣的。
老師，這個辭退補償金可以享受福利費14%的企業(yè)所得稅前扣除么？
好，可以全額抵扣所得稅的。
全額？沒理解？
哪個不理解，可以全部都抵扣所得稅等。
辭退補償金應(yīng)該屬于工資吧，它計入當(dāng)期損益，假如發(fā)的是10萬，那有個管理費用福利不超14%的情況下，它10萬*0.14=1.4萬，是可以享受1.4的所得稅前扣除，是么？
你好，他在職工薪酬明細(xì)表里，在匯算清繳的時候填寫在其他里面不屬于工資的。
那可以按工資總金額14%扣除么？
你好，可以啊，你合并到福利費可以的。
可以扣除就行，謝謝
不用客氣，工作愉快。