老師，我還是剛才問你那個3萬年終獎問題的。按你說的計提年終獎帶小數(shù)點的，有點假，這個人不是銷售人員，他是研發(fā)人員。那就還按3萬年終獎計提。那我在更正2020年12月報表的時候，合并工資申報，他只用交795.6的稅，那我現(xiàn)在3月份申報，然后這個月扣個稅，等于說是公司替他先交了個稅，然后他再還回來，我理解的對不對？

老師，周末好！我們公司去年7-8月份的餐飲收入今年5月份學校才打過來，那個大學食堂今年1月份已經(jīng)被其他公司競標走了，我們公司今年1月份就沒做了，7-8月份的成本發(fā)票和工資費用都被前面?zhèn)€會計全部抵減完了，現(xiàn)在有20萬的收入，一張成本發(fā)票都沒有，老板又不想交稅，因為前面?zhèn)€會計總是做的虧損，這種情況我怎么辦呀？請老師指點一下！謝謝

請問公司有一個員工1-6月份是失業(yè)狀態(tài)，7月份才來我們公司，現(xiàn)在個稅合計收入20000，那他年終獎發(fā)多少在免個稅范圍內(nèi)呀，扣除數(shù)能5000 *12個月嗎

老師能幫我解答一下關(guān)于個稅的問題嗎，我們公司是每個月5日發(fā)上個月的工資，每月15日之前申報稅。我們公司有一個員工今年1月份入職的。1月11日給她上的社保。我們正常1月5月發(fā)去年12月的工資，那我1月申報的是去年12月的個稅。但沒有她的工資，就沒有給他做申報。等2月5日 發(fā)1月的工資了。2月份她有工資收入了。個稅申報的稅款所屬期是2月的了。現(xiàn)在個稅系統(tǒng)里查不到他1月份稅款所屬期的記錄。也就沒有她1月份社保的申報記錄，這怎么辦，她現(xiàn)在要我們公司來補。在社保系統(tǒng)里是能查到她1月份我們公司是上社保的記錄的。他說1月份沒有收入做0收入的申報。就能看到有社保的申報了。我覺得我們沒有錯，也不應(yīng)該補呀。我們要怎么辦這個事情呢？

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉(zhuǎn)入新成立公司，有幾個問題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發(fā)放情況：10月發(fā)放9月份工資，那我申報個稅是否是11月份申報10月份發(fā)放的9月份工資？ 2：9月份開始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發(fā)放，但是五險一金已交，那我現(xiàn)在在申報9月份個稅的時候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬元且未繳納五險一金，但是在發(fā)放的時候并未扣除個稅，那我現(xiàn)在在申報9月份個稅的時候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個稅，然后這個個稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時候扣除，這樣操作是否合規(guī)？ 4:上述同事，在申報個稅的時候，扣除的累計費用是20000，這樣是對的是吧？