甲上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2020年6月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下(1)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備一輛汽車免費(fèi)使用，每輛汽車每月折舊0.08萬(wàn)元。(2)將50臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為非貨幣性福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為1.5萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)為2萬(wàn)元(不含增值稅)。(3)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額150萬(wàn)元“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為105萬(wàn)元,車間管理人員工資15萬(wàn)元企業(yè)行政管理人員工資20萬(wàn)元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬(wàn)元。該公司職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%。(4)按規(guī)定計(jì)算代扣代繳職工個(gè)人所得稅0.8萬(wàn)元;以現(xiàn)金支付職工李某異地安家費(fèi)0.2萬(wàn)元;從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回.上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的房租2萬(wàn)元;管理部門王某休婚假10天，按照規(guī)定，確認(rèn)為非累積帶薪缺勤，王某日平均工資為0.02萬(wàn)元。

4、甲上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%.2020年6月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下：(1)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備一輛汽車免費(fèi)使用，每輛汽車每月折舊0.08萬(wàn)元.(2)將50臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為非貨幣性福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為1.5萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)為2萬(wàn)元(不含增值稅).(3)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額150萬(wàn)元.“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為105萬(wàn)元，車間管理人員工資15萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員工資20萬(wàn)元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬(wàn)元，該公司職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%.(4)按規(guī)定計(jì)算代扣代繳職工個(gè)人所得稅0.8萬(wàn)元；以現(xiàn)金支付職工李某異地安家費(fèi)0.2萬(wàn)元從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的房租2萬(wàn)元；管理部門王某體婚假10天，按照規(guī)定，確認(rèn)為非累積帶薪缺勤，王某日平均工資為0.02萬(wàn)元.要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素。做出每小題相關(guān)分錄。(答案中的金額單位用萬(wàn)元表示)

4、甲上市公司為增值稅一股納稅人、適用的增值稅稅率為13%。2020年6月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下(1)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備一輛汽車免費(fèi)使用、每輛汽車每月折舊0.08萬(wàn)元。(2)將50臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清沽器作為非貨幣性福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為1.5萬(wàn)元。市場(chǎng)售價(jià)為2萬(wàn)元(不含增值稅)。(3)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額150萬(wàn)元，工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為105萬(wàn)元、車間管理人員工資15萬(wàn)元企業(yè)行政管理人員工資20萬(wàn)元、專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬(wàn)元，該公司職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%。(4)按規(guī)定計(jì)算代扣代繳職工個(gè)人所得稅0.8萬(wàn)元;以現(xiàn)金支付職工李某異地安家費(fèi)0.2萬(wàn)元:從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的房租2萬(wàn)元:管理部門王某休婚假10天、按照展定。確認(rèn)為非累供帶薪缺勤、王某日平均工資為0.02萬(wàn)元。要求:根據(jù)上述資料、不考慮其他因素，做出每小愿相關(guān)分錄。(答案中的金額單位用

甲上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。20x5年3月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下：(1)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費(fèi)使用，假定每輛汽車每月計(jì)提折舊0.08萬(wàn)元。(2)將50臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為1.2萬(wàn)元,市場(chǎng)售價(jià)為1.5萬(wàn)元(不含增值稅)。(3)月末,分配職工工資150萬(wàn)元，其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬(wàn)元，車間管理人員工資15萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員工資20萬(wàn)元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬(wàn)元。(4)按規(guī)定計(jì)算代扣代交職工個(gè)人所得稅0.8萬(wàn)元。金額萬(wàn)元。1)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費(fèi)使用，每輛汽車每月計(jì)提折舊0.08萬(wàn)元。編制2筆分錄。

二，業(yè)務(wù)題1．魯平公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2019年12月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：(1）對(duì)行政管理部門使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資1.2萬(wàn)元。(2）為公司總部下屬2位部門門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費(fèi)使用，假定每輛汽車每月折舊0.05萬(wàn)元。(3）將40臺(tái)自產(chǎn)廚房清潔器作為福利發(fā)放給本公司行政管理人員。該廚房清沾器每臺(tái)生產(chǎn)成本為1.2萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)為1.5萬(wàn)元（不含增值稅）。(4）月末分配職工工資150萬(wàn)元，其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬(wàn)元，車間管理人員工資15萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員工資20萬(wàn)元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬(wàn)元。(5）以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。(6）以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補(bǔ)助0.2萬(wàn)元。要求：編制上述交易或事項(xiàng)的會(huì)計(jì)分錄。（單位用萬(wàn)元表示）