母公司派了一個(gè)員工到子公司去，母公司發(fā)一部分工資，子公司發(fā)一部分工資，勞動合同是跟母公司簽訂的，社保個(gè)稅也全在母公司交，這個(gè)員工是在子公司上班，他的費(fèi)用可以直接在子公司報(bào)嗎？？

老師，請教一下問題。母公司全資控股子公司。目前子公司有員工工資、員工日常報(bào)銷等費(fèi)用，現(xiàn)在要求子公司不能發(fā)生費(fèi)用，有什么方法，將子公司的費(fèi)用調(diào)至母公司。員工的勞動合同是和子公司簽署的

母公司承接的項(xiàng)目，合同和母公司簽訂，而子公司的員工在干母公司項(xiàng)目的活，子公司的人員費(fèi)用報(bào)銷在母公司報(bào)銷，根據(jù)稅法規(guī)定，不是本公司的公司員工不能進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷，這是招標(biāo)項(xiàng)目，必須母公司出面招標(biāo)，母公司承接，子公司干具體的活，現(xiàn)在如何避免不是母公司的員工在母公司報(bào)銷費(fèi)用的這個(gè)問題？

老師您好 我想請問一下，母公司外派員工去子公司工作，工資由子公司承擔(dān)，社保等還在母公司名下繳納，但是實(shí)際費(fèi)用由子公司承擔(dān)。 發(fā)工資時(shí)，是子公司把扣除社保等費(fèi)用以外的實(shí)發(fā)工資直接從子公司公戶轉(zhuǎn)給個(gè)人，再把社保等費(fèi)用轉(zhuǎn)給母公司？還是將所有子公司承擔(dān)的費(fèi)用全額轉(zhuǎn)給母公司，再由母公司給外派員工發(fā)工資呢？

員工與母公司簽的勞動合同，但是目前母公司沒業(yè)務(wù)，所以大家都在做子公司的項(xiàng)目，發(fā)生的費(fèi)用可以直接在子公司報(bào)銷嗎？