你好!需要簽領(lǐng)表,不需要開(kāi)票
老師 詢問(wèn)下 工會(huì)支出員工慰問(wèn)金 需要發(fā)票的嗎
請(qǐng)問(wèn)老師工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付的慰問(wèn)金需要繳納個(gè)稅嗎?
您好,咨詢個(gè)問(wèn)題,現(xiàn)在工會(huì)慰問(wèn)生病的員工,給的慰問(wèn)金,計(jì)入哪個(gè)科目里面???維權(quán)支出,其他維權(quán)支出,還是哪里
員工工傷慰問(wèn)金需要交個(gè)稅嗎,以報(bào)銷形式需要發(fā)票做賬嗎
給員工發(fā)的住院慰問(wèn)金,是好和工資一起發(fā)放的 慰問(wèn)金部分需要叫個(gè)稅嗎
固定資產(chǎn)可以抵扣企業(yè)所得稅嗎?老師
建筑企業(yè)進(jìn)項(xiàng)占比怎么計(jì)算, 進(jìn)賬多了很多。項(xiàng)目是虧損的。需要分析。
請(qǐng)問(wèn)一下自然人每個(gè)月有工資收入,如果辦個(gè)個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照有沒(méi)有影響?
9月說(shuō)全員社保,公司都沒(méi)有收入,老板就一個(gè)人,每個(gè)月公賬沒(méi)有進(jìn)出,還要給他申報(bào)個(gè)稅嗎,報(bào)多少收入呢
老師, 我們店租每年店租20萬(wàn),合同我簽5年,實(shí)際交3年就行,可以享用5年時(shí)間。 第一年第二年第四年交,第三年,第五年免租金。我可以用60萬(wàn)平均攤5年每年12萬(wàn),然后第一年交20萬(wàn)租金其中8萬(wàn)作預(yù)付款嗎
A公司給B公司提供技術(shù)開(kāi)發(fā),A公司這部分人力成本直接外包給B公司可以么,需要什么條件;
這個(gè)10%是什么?怎么來(lái)的?
老師,麻煩問(wèn)下?服裝設(shè)計(jì)及生產(chǎn)企業(yè)公司(定制類的企業(yè)) 生產(chǎn)成本怎么核算比較合適?
老師,麻煩看下這個(gè)189題,沒(méi)看懂為什么還要用12月31日的即期匯率算一次
請(qǐng)問(wèn)老師:我們公司22年1月至25年8月賬務(wù)經(jīng)過(guò)審計(jì),審計(jì)報(bào)告出來(lái)前給我們了一些整改意見(jiàn),有些是資料不全,有些是調(diào)賬未用以前年度損益科目。那我應(yīng)當(dāng)將22-24年應(yīng)整改的科目是放在原賬套年度更正還是全部放在25年9月份更正?
簽領(lǐng)表是啥
就是自己做張表,讓領(lǐng)慰問(wèn)金的人簽個(gè)字
弄這個(gè)簽領(lǐng)表有啥用呢 是不是必須的呢?因?yàn)槲覀兪青]件審批再是付款單填好給財(cái)務(wù)就好了
現(xiàn)金發(fā)放沒(méi)有簽領(lǐng)表沒(méi)辦法證明慰問(wèn)金發(fā)放到員工手里,若是通過(guò)銀行給員工轉(zhuǎn)賬,就可以不要簽領(lǐng)表
老師 不知道這只形式是否可行的。我們公司都是行政申請(qǐng),工會(huì)賬戶打款到行政,行政再通過(guò)現(xiàn)金紅包方式把錢(qián)給慰問(wèn)人
這樣可以,有工會(huì)打款到行政的銀行記錄
可是工會(huì)的人又說(shuō)那 你們要行政那就直接行政出錢(qián)好了,何必工會(huì)賬戶出。再是認(rèn)為行政和工會(huì)不能混用
如果行政直接到財(cái)務(wù)領(lǐng)錢(qián),然后發(fā)放給與員工,最好做張簽領(lǐng)表,這樣比較正規(guī)
那簽領(lǐng)表要有造表人,審核人,工會(huì)主席和領(lǐng)款人簽字的吧,那這個(gè)所謂領(lǐng)款人應(yīng)該讓行政簽字還是被慰問(wèn)人簽字?
最好是員工簽,要是感覺(jué)尷尬,那就行政簽
那我其實(shí)還是不是很明白。因?yàn)槲覀児径ㄆ跁?huì)打款到工會(huì)經(jīng)費(fèi)到公司公司工會(huì)賬戶的。這次呢員工生病慰問(wèn)金從公司工會(huì)賬戶出,為啥工會(huì)的人這么說(shuō)啊,他們的考量是什么
再是我們以前都是打給行政的啊 不知道合不合規(guī)呢,也不是知道為啥會(huì)打給行政這個(gè)傳統(tǒng)。和工會(huì)對(duì)話如下截圖
截圖中:工會(huì)做個(gè)發(fā)放單,要有簽收,就是之前說(shuō)的簽領(lǐng)表,這個(gè)比較合規(guī)。否則,行政說(shuō)發(fā)了,但又沒(méi)有簽收單,沒(méi)法證明
那所以問(wèn)題來(lái)了啊 我們是打給行政的,簽字也是行政簽的話,也不能證明到員工手上啊
所以最好是員工簽,除非領(lǐng)慰問(wèn)金的員工不愿意簽,那就有去發(fā)放慰問(wèn)金的人(最好有兩人)簽字,互相證明錢(qián)是發(fā)給員工了。
而且我也不知道以前公司為什么是這種做法,就是財(cái)務(wù)打款給行政,行政取出現(xiàn)金給員工。如果附上發(fā)放單由被慰問(wèn)人簽字,可是銀行回單又是證明打給行政的,那不是對(duì)應(yīng)不上?
還是說(shuō)這樣就形成了一條線的關(guān)系了。就是公司工會(huì)賬戶打錢(qián)給行政,有回單證明。再是讓被慰問(wèn)人手寫(xiě)簽字證明這筆款行政給了她,就可以了
就是公司工會(huì)賬戶打錢(qián)給行政,有回單證明。再是讓被慰問(wèn)人手寫(xiě)簽字證明這筆款行政給了她,這樣操作正規(guī)