最后一句話，由于一次性支付農(nóng)民工本人的每月預提未發(fā)放工資，勞務公司不申報個稅，用支付明細列入成本，為什么不申報個稅？這么操作用的是什么規(guī)定？
你好同學，正資是發(fā)放時才申報個稅
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最后一句話，由于一次性支付農(nóng)民工本人的每月預提未發(fā)放工資，勞務公司不申報個稅，用支付明細列入成本，為什么不申報個稅？這么操作用的是什么規(guī)定？
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您好！我是一家建筑勞務公司，今年工地上農(nóng)民工的工資是甲方是通過農(nóng)民工專戶代發(fā) 開始甲方說我們公司不開具發(fā)票 代發(fā)的工資做他們的成本 現(xiàn)在年底了 甲方要求我們開具發(fā)票 那么農(nóng)民工今年代發(fā)的工資就要申報個稅 由于農(nóng)民工太多 按照每個月申報工作量很大 我能否12月份一次性申報全年的工資 這樣操作有哪些風險呢
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一家小規(guī)模勞務公司承包了200萬的純勞務并給對方開具了發(fā)票，人工工資都是通過農(nóng)民工專戶代發(fā)，但因為甲方暫時沒有支付勞務費，所以沒有發(fā)放工資，請問老師，這種情況個稅要怎么報呢？馬上又要申報企業(yè)所得稅了，應該支付卻沒有支付的人工工資可以在本期算成成本嗎？企業(yè)所得稅要如何申報呢？
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我想問一下，公司支付給臨時工的勞務費，每次低于500元的可以用收據(jù)入賬稅前抵扣，那么一個月內(nèi)這個人有4次低于500元的勞務費，也是不需要開票，用收據(jù)入賬就可以嗎？入賬后是不是需要幫他申報個稅？
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1、本月先預發(fā)一個人全年獎金，預計30多萬（說要用一次性獎金申報個稅） 2、每月工資照發(fā)，從應發(fā)此人的獎金里扣除上面預支的30萬，直到扣完后繼續(xù)再發(fā)獎金。 此人發(fā)放的全年總金額基本與上年持平，不會出現(xiàn)大的浮動 問題：1、國資委申報的相關報表時會出現(xiàn)需要解釋的問題嗎？ 2、因為要求用一次性申報（這個不讓變），所以這個錢我是在本月支付時按照一次性申報嗎？ 3、支付錢和每月扣他錢的時候，這兩筆分錄怎么做？
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老師，一般納稅人最開始是個人獨資，后面有人注資進來20萬，原來的老板占80%，后來的占20%，這個應該怎么賬務處理才對?。啃枰兏男┠?？
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這里股票的發(fā)行費，為何計入成本，方老師講股票的發(fā)行費很獨立，沖減資本公積。
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老師麻煩詳細說一下第五題，徹底不會了？
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老師，我們是會計咨詢服務行業(yè)，小規(guī)模，我們老板想在經(jīng)營范圍里加上這些，麻煩老師從稅上面，風險上，給一些建議。 經(jīng)營范圍增加：接受金融機構委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行提醒通知服務（不含金融信息服務） 接受金融機構委托從事信息技術和流程外包服務（不含金融信息服務）
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這個題目后面應該會有講解，應該會申報吧
前面是一個對比，告訴我們應該全員全額在發(fā)放時申報個稅
我沒明白這么處理的意義在何處？之前月份每月5500，個稅15元，這個15咋算的？，如果超過36000的部分3%，也不是15啊，后面年底一次性把預提的發(fā)了，預提發(fā)了也得預扣預繳個稅啊，這樣處理對于財務人員省事了？
5500-5000=500，500*3%=15，這樣平時少繳稅，同時也是體現(xiàn)一個獎金發(fā)放
那個20000全年一次性獎金，單獨算稅
不過這個政策似乎就到今年年底
個人所得稅匯算，到底是指個人手機APP操作，還是公司也要做
這個可以算全年一次性獎金，政策目前是到今年，后期會不會延續(xù)，要等政策出來