法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）（一）個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補償金、生活補助費和其他補助費），在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。，這個職工平均工資是看月還是看年呀，比如我們給了他3萬，能舉個例子說一下嗎

年底自制單據(jù)取暖費補貼，可以計入福利費嗎，用繳納個人所得稅？社?；鶖?shù)包括嗎？

某居民納稅人吳先生2024年1月份取得收入包括：1.基本工資9000元，獎金2000元，崗位補貼3000元，因公出差取得差旅費津貼1000元，托兒補助費500元，按照所在省人民政府規(guī)定的比率繳付的“三險一金”2000元，專項附加扣除包括：住房貸款利息每月1000元，贍養(yǎng)老人費用每月3000元。2.取得勞務(wù)報酬6000元；稿酬7000元；特許權(quán)使用費3000元。3.出租一套位于市中心的房產(chǎn)給某公司辦公用，每月租金6000元。4.取得國債利息收入1500元；三年期大額存款利息收入20000元；企業(yè)債券利息收入1000元。5.轉(zhuǎn)讓2年前購買的境內(nèi)上市公司股票，取得股票轉(zhuǎn)讓所得30000元。6.獲得教育部頒發(fā)的教學(xué)名師獎獎金20000元；福利彩票中獎收入15000元。要求：請計算吳先生2024年1月份應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳或應(yīng)繳納的個人所得稅款。

請問一下老師，現(xiàn)在社保需要補繳7-11月份社保基數(shù)調(diào)整的差額，可是有2個員工12月31日離職了，請問如果他愿意配合補回個人部分，單位就必須給他交嗎，那單位那部分社?？梢宰鋈胭M用嗎（不需要所得稅調(diào)增吧），因為現(xiàn)在人員已經(jīng)離職，我不清楚是不是可以合理合規(guī)他的社保做公司費用

征管模式轉(zhuǎn)變至稅務(wù)部門后，發(fā)現(xiàn)有部分企業(yè)未足額繳納企業(yè)職工社保費，請各稅務(wù)轉(zhuǎn)發(fā)稅企群，通知繳費單位，必須按上年度平均工資足額繳納社保費，后期稅務(wù)機關(guān)會與企業(yè)所得稅和個人所得稅中工資薪金進(jìn)行比對，發(fā)現(xiàn)有未足額繳納的，將責(zé)令企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)補繳欠繳的社保費用（包括本金和滯納金）。自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金（依據(jù)《社會保險法》第86條）。，老師，請問這個是必須按照實際工資繳納還是按社保基數(shù)繳納