老師們，我在一家家族企業(yè)工作，2020年7月入職的，這家公司是2005年成立的，屬于工程檢測(cè)服務(wù)行業(yè)，我這半年時(shí)間里已經(jīng)把這公司內(nèi)部存在的問題都提出來并寫出了財(cái)務(wù)管理制度，但問題是這個(gè)公司現(xiàn)在租的是個(gè)人住宅樓，所以財(cái)務(wù)部與結(jié)算部合在一個(gè)房間也是為了對(duì)賬方便，可財(cái)務(wù)總監(jiān)是老板的親侄子，卻是一個(gè)非會(huì)計(jì)專業(yè)的人，而且他不止監(jiān)管財(cái)務(wù)部結(jié)算部，還有其他科室，他是按照自己的那套方式主要負(fù)責(zé)與掛靠我公司的那30幾個(gè)人的結(jié)算，這么多年公司已經(jīng)換了3任會(huì)計(jì)了，問題就是出在這所謂的財(cái)務(wù)總監(jiān)上了，他的做法讓各方面的賬很亂，內(nèi)部人員預(yù)支出去的錢無人及時(shí)要票，累計(jì)現(xiàn)在近600多萬的預(yù)支款，好多都聯(lián)系不上，既要不來錢也要不了發(fā)票，于是他就找外掛人員或者自己內(nèi)部比較信任又沒有買社保和交個(gè)稅的人大量地去稅務(wù)局代開發(fā)票，公司承擔(dān)稅金，讓后把錢轉(zhuǎn)給這些人再讓他們轉(zhuǎn)到出納那邊就是所謂的內(nèi)賬

個(gè)體戶為文化服務(wù)工作室承包直播公司名下賬號(hào)里日結(jié)人員工資并加收服務(wù)費(fèi)，給直播公司開具經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)費(fèi)，請(qǐng)問個(gè)體戶以什么名義來管理這些日結(jié)人員也就是主播

個(gè)體戶承包直播公司賬號(hào)下日結(jié)人員工資加收服務(wù)費(fèi)，請(qǐng)問這部分日結(jié)人員工資直播公司每月可以先預(yù)付一部分資金給個(gè)體戶，讓他們自己發(fā)放給這些人員工資，到月底在給直播公司開具經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)發(fā)票可以嗎？

老師好！在2021年2月1日公司副總兼項(xiàng)目經(jīng)理以公司名義與個(gè)人簽訂了工程發(fā)包意向性協(xié)議。當(dāng)時(shí)這個(gè)副總（兼項(xiàng)目經(jīng)理）要這個(gè)人將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入我個(gè)人卡（用途：黔東國際項(xiàng)目誠信金50萬元），當(dāng)時(shí)款項(xiàng)進(jìn)入我個(gè)人卡時(shí)，我不同意，要求退還到打錢進(jìn)入我賬戶的賬戶?？筛笨傉f暫時(shí)收下，因?yàn)橐眠@筆款項(xiàng)來發(fā)放拆遷戶的過渡費(fèi)及其他開支。我當(dāng)時(shí)說要I么進(jìn)公戶，要么退回去，總之堅(jiān) 決不同意用我個(gè)人卡去付，最后副總與另一個(gè)員工協(xié)商好，將我個(gè)人卡收到的款項(xiàng)（誠信金）轉(zhuǎn)入到另一名員工個(gè)人賬戶，由她去支付過渡費(fèi)及其他費(fèi)用。請(qǐng)問一下像這種操作我會(huì)不會(huì)有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？我應(yīng)該如何規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？需要公司給我出具什么來防避風(fēng)險(xiǎn)？

【計(jì)算題】甲公司2020年發(fā)生與職工薪酬相關(guān)的事項(xiàng)如下:（1）每月應(yīng)發(fā)工資總額為840萬元,其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資為350萬元,生產(chǎn)部門管理人員工資為180萬元,管理部門人員工資為100萬元,銷售部門人員工資為210萬元。甲公司分別按照職工工資總額的10%、8%、2%和2.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)。其中,甲公司代扣代繳職工個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金84萬元、個(gè)人所得稅116萬元。次月初以銀行存款支付職工薪酬。（2）6月30日,為獎(jiǎng)勵(lì)直接生產(chǎn)人員和管理部門人員,甲公司將20套普通商品房（賬面價(jià)值200萬元/套）以150萬元/套的價(jià)格出售給20名直接生產(chǎn)人員;將10套湖景房（賬面價(jià)值200萬元/套）以240萬元/套的價(jià)格出售給10名管理人員。甲公司收到購房款并于當(dāng)日辦妥產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù),職工自7月1日起必須在公司服務(wù)10年,如果提前離職,職工應(yīng)退回享受的優(yōu)惠差價(jià)。（3）12月31日,董事會(huì)作出決議,擬關(guān)閉一條生產(chǎn)線并遣散50名職工,計(jì)劃從2021年開始連續(xù)5年每年年末支付10萬元補(bǔ)償給每名職工。假定折現(xiàn)率為6%。已知（P/A,6%,5）=4.2124,（