單位因公司效益不好，把我辭退了，我是2020年10月14開始上班的，簽了一年合同，合同到期日2021.10.13日，合同到期后，單位未續(xù)簽合同！9月30號(hào)，老板說讓我們都放假，10月8號(hào)又 打電話通知讓配合審計(jì)，審計(jì)完成后，一直正常上班，2021年12月8號(hào)，老板說要節(jié)約辦公室工資開支，把我辭退了，這算不算非法終止勞動(dòng)合同？我的經(jīng)濟(jì)賠償金怎么算？代通知金怎么算，合同上寫著，每年以100元遞增工齡工資，合同約定工資3000/月，2020.10月工資1500.2020.11-2021.10月工資3000
你好，過了合同期繼續(xù)用工視同繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系
-
Q
單位因公司效益不好，把我辭退了，我是2020年10月14開始上班的，簽了一年合同，合同到期日2021.10.13日，合同到期后，單位未續(xù)簽合同！9月30號(hào)，老板說讓我們都放假，10月8號(hào)又 打電話通知讓配合審計(jì)，審計(jì)完成后，一直正常上班，2021年12月8號(hào)，老板說要節(jié)約辦公室工資開支，把我辭退了，這算不算非法終止勞動(dòng)合同？我的經(jīng)濟(jì)賠償金怎么算？代通知金怎么算，合同上寫著，每年以100元遞增工齡工資，合同約定工資3000/月，2020.10月工資1500.2020.11-2021.10月工資3000
-
Q
瑜伽館讓我去做那邊的出納，說月薪3800，周日單休。我3月16日去工作，3月19日上晚班他們說要開除我。我3月15日后做的數(shù)據(jù)沒有任何錯(cuò)誤，前任出納是因?yàn)槊刻斓臄?shù)據(jù)做錯(cuò)了被開除的。我在應(yīng)聘的時(shí)候就已經(jīng)告知公司我是2022應(yīng)屆畢會(huì)計(jì)本科業(yè)生。現(xiàn)在他們以我經(jīng)驗(yàn)不足為理由要辭退我，可是這個(gè)理由根本不成立呀？這算是無正當(dāng)理由辭退吧？，我想要求在工資的基礎(chǔ)上要相應(yīng)賠償金，這樣合法嗎？而且當(dāng)時(shí)我和老板約定辭退我要提前十五天，有微信截圖。并且他們?cè)谥苋涨罢f辭退我的工資計(jì)算的非常奇怪，3500/31*4，按照勞動(dòng)法不是應(yīng)該3800/21.75*4的嗎？最差勁也要3500/31*5吧，因?yàn)樗麄円屛蚁轮芤蝗?duì)接。你們覺得公司做法合理嗎？公司的所有人沒簽勞動(dòng)合同，幾乎不交社保等的。他們之前沒提試用期和轉(zhuǎn)正的事情。
熱門問答 更多>
-
老師好，我們公司軟硬件的組合，存在什么情況能一起退稅呀，怎么我看他們組合銷售的時(shí)候，全開的軟件產(chǎn)品的發(fā)票，硬件都不單獨(dú)開票的，這合理么
-
A公司(香港注冊(cè)的公司，記賬本位幣人民幣） 根據(jù)合同約定支付11/15日支付b公司10000元人民幣配送費(fèi)通過美元戶支付(11-15銀行回單中銀行匯率為6，美元戶扣美金1666.67美金，即期匯率為7 ) 請(qǐng)問負(fù)債是人民幣金額固定的情況下，且并沒有通過美元戶兌換人民幣至人民幣戶再去支付款項(xiàng)，而是直接通過美元戶支付，請(qǐng)問11.15付款當(dāng)天是否需要根據(jù)當(dāng)天即期匯率與銀行匯率差確認(rèn)匯兌損益？
-
老師，電商商家對(duì)拼多多和抖音扣的傭金、技術(shù)服務(wù)費(fèi)有疑問，應(yīng)該找平臺(tái)的誰問？
-
可彌補(bǔ)以前年度虧損數(shù)據(jù)是600萬，我一直沒理解那張表的意思，填我知道怎么填，但是填完之后的效果是不是，假如25年應(yīng)納稅所得額是100萬，本來要交企業(yè)所得稅的，彌補(bǔ)完以前年度虧損后就不用交企業(yè)所得稅了
-
發(fā)票額度調(diào)增，一個(gè)月有次數(shù)限制嗎
-
老師好，我公司是2018年成立的注冊(cè)資金100萬元的鋁合金加工企業(yè)，一人有限公司，現(xiàn)在要求實(shí)繳，老板讓我去工商變少一點(diǎn)，最低可以改為多少，我也不懂，請(qǐng)老師指點(diǎn)
-
董老師，在線嗎？有問題想咨詢~
-
出口報(bào)關(guān)單在哪里下載？生產(chǎn)形企業(yè)，增值稅申報(bào)時(shí)候，怎么知道當(dāng)月是否有出口業(yè)務(wù)？避免漏申報(bào)增值稅？
-
老師，報(bào)關(guān)單和進(jìn)項(xiàng)發(fā)票床墊單位是個(gè)。合同是張。影響退稅嗎？發(fā)票已經(jīng)退稅勾選用途確認(rèn)。
-
請(qǐng)樸老師回答，請(qǐng)問付7付8這都忘了日清，更正是通欄畫紅線嗎
-
產(chǎn)品中心
-
幫助中心
-
內(nèi)容社區(qū)
-
關(guān)于我們
-
客服-熱線：400-803-6733
0755-25901621
微信公眾號(hào)
在線咨詢
粵公網(wǎng)安備 44030002003870號(hào)
粵ICP備14062987號(hào)
ICP證 粵B2-20160240
- 保存到桌面
- 升級(jí)會(huì)員
- 關(guān)注我們
掃一掃，關(guān)注公眾號(hào) - 在線咨詢
快賬官網(wǎng)售前咨詢
請(qǐng)使用微信掃一掃登錄
非法終止需支付雙倍賠償一年一個(gè)月，不足一年按半年給半個(gè)月雙倍為3個(gè)月，代通知金不能與賠償金重復(fù)適應(yīng)。
月平工資怎么算？我是12.8號(hào)辭退的，是2021年1月-2021.12月的工資/12 還是2020.12-2021.11月的工資/12. 或是2020.12.8號(hào)-2021年12.8號(hào)/12
最近12個(gè)月的所有工資 匯總加計(jì)平均到12個(gè)月
具體期間說下
離職當(dāng)天往前推12個(gè)月
賠償金能跟未續(xù)簽合同繼續(xù)用工支付雙倍工資同時(shí)主張嗎？
當(dāng)然是不可以的賠償就是解除關(guān)系
這個(gè)有什么具體條文規(guī)定嗎？
找了一下沒看到具體規(guī)定，但這是邏輯，主張 繼續(xù)用工勞動(dòng)關(guān)系就是存續(xù)的，與解除勞動(dòng)關(guān)系獲得補(bǔ)償是沖突的
未簽合同需要支付雙倍工資，非法解除勞動(dòng)合同的原因是公司長期虧損，為節(jié)約成本才辭退的，需要支付賠償金，這個(gè)沖突嗎？
這個(gè)不沖突節(jié)約成本一說不是法定解除理由
您好，平臺(tái)規(guī)定一題一問，如是原問題還不明白，可以繼續(xù)提問，如是新問題請(qǐng)五星好評(píng)后另行提問。以免其他提問的同學(xué)等候太久謝謝，