11月工資到12月15號(hào)才發(fā)，那我可以先按照11月應(yīng)發(fā)工資進(jìn)行申報(bào)嗎

12月先申報(bào)11月個(gè)人所得稅，再發(fā)11月工資可以不

是的，不是按發(fā)放日期來(lái)，是按權(quán)責(zé)發(fā)生制

好的，那我就先申報(bào)11月份個(gè)人所得稅，11月工資到15日才發(fā)，那相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄要怎么做呢

對(duì)了，老師我今天打12366問(wèn)了稅務(wù)，上面也說(shuō)是按照當(dāng)月發(fā)放工資下月申報(bào)個(gè)稅，要是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行申報(bào)的話沒(méi)有影響吧

你11月計(jì)提工資， 借：管理費(fèi)用，銷售費(fèi)用等 貸：應(yīng)付職工薪酬 12月發(fā)的分錄 借：應(yīng)付職工薪酬 貸；銀行存款 應(yīng)交稅費(fèi)～應(yīng)交個(gè)人所得稅 其他應(yīng)付款～代扣社保

那我按照權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行申報(bào)11月份個(gè)稅，沒(méi)有什么影響吧

沒(méi)有影響，如果申報(bào)到12月才是錯(cuò)誤的

老師，我們購(gòu)買社保是當(dāng)月購(gòu)買當(dāng)月的，但是銷售人員的工資是浮動(dòng)的，當(dāng)月末才知道工資，公司購(gòu)買社保的話可以按照最低基數(shù)購(gòu)買嗎？購(gòu)買社保填的工資與個(gè)稅社保的實(shí)際工資不一致有影響嗎？