你好,全部都是借管理費(fèi)用,勞務(wù)費(fèi)或者主營業(yè)務(wù)成本,勞務(wù)費(fèi)貸,銀行存款。
請問老師,保安公司保安項目外包出去了,結(jié)算時外包公司開具人力資源服務(wù)~人力資源管理服務(wù)可以用嗎?外包就是用外包公司的職工干活,我公司就不用負(fù)擔(dān)社保等各種費(fèi)用,現(xiàn)在這個發(fā)票內(nèi)容人力資源管理服務(wù),這個屬于勞務(wù)派遣范圍嗎?
我們公司的清潔阿姨承包給外服單位,現(xiàn)在外服單位給我們開票,服務(wù)費(fèi)開的是“人力資源服務(wù)費(fèi)”,工資部分開的是“人力資源服務(wù)費(fèi)*代發(fā)工資”,這樣可以嗎?
請問老師,保安公司保安項目外包出去了,結(jié)算時外包公司開具人力資源服務(wù)~代發(fā)工資可以用嗎?外包就是用外包公司的職工干活,我公司轉(zhuǎn)包了,人員不是我公司的,現(xiàn)在這個發(fā)票內(nèi)容人力資源服務(wù)-代發(fā)工資,這個屬于勞務(wù)派遣范圍嗎?之前開的發(fā)票是人力資源服務(wù)-人力服務(wù)
我們是人力資源公司,如果我們以后想開差額征稅發(fā)票,那么36個月不可以變更,不可以再開6%的發(fā)票啦,我想問比如以前我們開過人力資源服務(wù)*外包工服務(wù) ,人力資源服務(wù)*人工工資 ,人力資源服務(wù)*代理費(fèi) ,人力資源服務(wù)*太空包 人力資源服務(wù)*用工補(bǔ)貼 開過這么多明細(xì),如果下次我們把人力資源服務(wù)*人工工資這個開差額征稅,那么其他所有的明細(xì)以后再開的時候也必須開差額征稅嗎?還是其他幾個明細(xì)可以繼續(xù)開6%的發(fā)票可以抵扣進(jìn)項呢
老師你好,我們公司有幾個員工在外包公司做工資,那外包公司開具過來的人力資源外包服務(wù)內(nèi)容的發(fā)票,手續(xù)費(fèi)開的是其他人力資源外包服務(wù)費(fèi),這兩個發(fā)票我進(jìn)哪個科目合適?
23年中級經(jīng)濟(jì)法和25年中級經(jīng)濟(jì)法有哪些大的變化點(diǎn),哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負(fù)債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費(fèi) 我支付空調(diào)費(fèi)用5000,手續(xù)費(fèi)9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費(fèi)是要單獨(dú)錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費(fèi)用200 貸:預(yù)收賬款 那消費(fèi)滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費(fèi)用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進(jìn)車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實(shí)現(xiàn)和未實(shí)現(xiàn)的具體多少
福利費(fèi)包括員工外地旅游的餐費(fèi)和住宿費(fèi)嗎
?老師好, 1、請問招待費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費(fèi),工會經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)是應(yīng)付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費(fèi),這個應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費(fèi)一起不呢?
統(tǒng)計事項的企業(yè)不屬于以下前面必須打勾嗎
借:管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi),對嗎老師?
對的是的,根據(jù)受益部門來就行。
好的,謝謝老師
不用客氣,工作愉快。