你好;? ? ?你實際出勤天數(shù)就減少了 。 減少; 的話 那么月工資÷21.75求出來是日工資的 *實際出勤天數(shù) ;??
公司雙休,我一直按實際出勤天數(shù)算日工資合法嗎?還是一定要按21.75算日工資。今年2月份由于中間有春節(jié)假,出勤天數(shù)共17天,請假的員工扣的日工資就會比較高。但是以前出勤天數(shù)多于21.75時,我也是按實際出勤天數(shù)算日工資的。請問公司規(guī)定按實際出勤天數(shù)算工資合法嗎?還是必須按21 .75算日工資
老師好。當(dāng)月工資=月工資÷21.75×出勤天數(shù),有時候一個月的工作日有23天,如果請假一天,那不是比全勤的工資還高嗎?請問怎樣計算才行?謝謝
公司用21.75來計算工資,假如當(dāng)月應(yīng)上班23天,請假一天,那么員工請假一天就比他原來全勤的工資還要高,這個問題要怎么解決呢
公司用21.75來計算工資,假如當(dāng)月應(yīng)上班23天,請假一天,那么員工請假一天就比他原來全勤的工資還要高,這個問題要怎么解決呢
老師你好,工資中全勤是按21.75計算,如果一位員工請3天假,實際當(dāng)月是23個工作日,那本月員工應(yīng)該扣除多少工資?
舊固定資產(chǎn)投資賬面價值和變現(xiàn)價值
【中國農(nóng)業(yè)銀行】您賬戶于2025年05月17日02:35與(特約)度小滿(信貸還款) 完成還款代扣簽約交易,簽約實時生效,單筆扣款限額為1000000.00元,每日最多可扣款100次,合約2035年05月17日之前(含當(dāng)日)有效。如有異議可通過農(nóng)行掌銀APP-生活-委托代收查詢,這是什么意思?
比如去年過了一門,今年能不能3門都報,
如果是咨詢和技術(shù)服務(wù)類的公司,成本票偏少,是否可以把業(yè)務(wù)合同發(fā)生的費用計入成本呢
工作中調(diào)賬需要哪些材料作為輔證,需要哪些附件證明業(yè)務(wù)
應(yīng)付債券溢價發(fā)行時,“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”是負(fù)債類科目,溢價金額放入“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”的貸方,不就表示負(fù)債增加了這么多嗎?為什么要增加負(fù)債的道理我想不通謝謝老師幫忙解惑
老師好!請教一個問題,應(yīng)付債劵溢價發(fā)行時,確認(rèn)初始金額入賬時,“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”為什么要計入貸方?面值計入貸方我理解,因為銀行里面的錢是負(fù)債借來的,但利息調(diào)整為什么計入貸方?計入貸方不就表示負(fù)債增加了嗎?道理是什么?
392題,固定資產(chǎn)折舊1月份買,應(yīng)該從從2月份折舊,500/10/12*11=45.83333333,賬面價值500-45.8=454.2,錯在哪里
請教一下非常感謝! 貸:固定資產(chǎn)清理 1920 是怎么得來的?明明固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)清理時才1704 怎么憑空出現(xiàn)了固清1920
老師,我三月份進(jìn)了一筆價值5000的貨也沒付款也沒開發(fā)票,那我的分錄是借庫存商品5000, 貸應(yīng)付賬款暫估入庫5000 四月份賣了票也開了,分錄是借庫存商品-5000 貸應(yīng)付賬款-5000 借庫存商品5000 貸應(yīng)付賬款5000 這樣對嗎
這樣算出來不是比全勤的高嗎?例如月工資5000,5000÷21.75×22=5057,請假一天比全勤還要多57元。麻煩老師教我一下。謝謝
你好;??國家法定的月計薪天數(shù)為21.75天。法定標(biāo)準(zhǔn)的計算邏輯是: 你請假1天,實際請假1天。如果你的月工資是5000,那么,你每天的工資應(yīng)為:5000/21.75=229.89元,扣去1天的工資,總共要扣229.89元。? 實際發(fā)工資? = 5000元? -229.89元來? 發(fā)