時間如梭，轉眼間又到一年年底了，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。由于會計工作的雜事多，其工作具有事務性和突發(fā)性，因此結合具體情況全年的工作總結如下： （-）完成的主工作 1.?按時準確完成每月服務中心人員的公積金與社保申報工作。 2.?按時準確完成每月人員工資核算與個稅申報。 3.?及時完成每月費用報銷的賬務處理、電子發(fā)票開具申請并協(xié)助完成線上共享交賬。 4.?對各類支出合同、電費清單進行會計檔案歸檔。 5.?積極配合小組對CDE片區(qū)進行物業(yè)費的催繳。 （二）個人工作中不足及需提升的方面 1.?應積極參加相關業(yè)務技能的培訓，增強服務意識，認真做好本職工作。 2.?努力提升自己專業(yè)的知識，能為項目開源節(jié)流提供一些建設性的意見。始終以虛心好學的態(tài)度對待專業(yè)知識的學習，不斷自我激勵、自我鞭策，嚴格要求自己。同時多看一些對工作有幫助的相關書籍，以便開闊視野，拓寬思路，努力將所學知識用于具體的工作當中。 3.?在明年的工作中，我會繼續(xù)向領導匯報工作中的得與失，聽取領導的意見，及時糾正工作中的不足。在本職工作上我要努力做到愛崗敬業(yè)，熱情服務，不怕辛苦！ 老師，幫我修改下

老師，我們屬于生產制造業(yè)，擁有自己的機修人員，機修人員會有些焊工證年審、高空作業(yè)證的年審以及電梯管理員證件年審等年審費或者培訓費，這些費用我們是沒有設置職工教育經(jīng)費來核算的，而是統(tǒng)一歸集到辦公費下面，有老師說將來匯算清繳要把這些費用單獨摘出來在職工教育經(jīng)費那里核算，是這樣的嗎？

老師有個問題，我們的一些這件年審費用、培訓費用按道理來說應該放在職工教育經(jīng)費下，但是因為我們一開始沒有設置這個明細科目，所以我們是放在辦公費用下。這樣我就有個問題，職工教育經(jīng)費不是按照限額扣除的嗎，但是辦公費則沒有規(guī)定，我想請問如果我自己內部做一個統(tǒng)計，能保證職工教育經(jīng)費不超額，這樣子的話，我繼續(xù)放在辦公費下是否可以呢？

老師，職工教育經(jīng)費不是應該單獨設置二級明細科目進行歸集的嗎？因為我們公司規(guī)模小，職工教育經(jīng)費這一塊一年下來也就1000來塊左右，所以剛開始設置會計軟件的時候并沒有設置教育經(jīng)費，我們都統(tǒng)一放置到辦公費二級明細科目下了。但是我現(xiàn)在就有個問題，職工教育經(jīng)費不是按照比例扣除的嗎，我們公司目前的職工教育經(jīng)費我是能肯定每年都不會超額的，這樣子的情況下，我想請問企業(yè)所得稅匯算清繳的時候，我不是要填寫A105050那張表格嗎，有沒有人可以明確告訴我，職工教育經(jīng)費那一欄我到底要不要填寫？？？問了不同的老師，有人說要，有人說既然能保證不超額就直接按照辦公費處理好了，不必填寫，請解答！