您好,應(yīng)付職工薪酬您認(rèn)為就是核算工資?
老師,工資薪金支出和福利費(fèi)支出是不是都通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算,我理解的職工福利費(fèi)不能超過(guò)工資薪金的14%,這兩個(gè)都是在應(yīng)付職工薪酬科目下的嗎
職工福利費(fèi)為什么通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算
福利費(fèi)不通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算有什么影響
員工聚餐費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用—福利費(fèi),需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)科目核算一下么
還有我的存貨庫(kù)存還有40多萬(wàn)。為什么資產(chǎn)負(fù)債表的原材料項(xiàng)目是負(fù)數(shù)。是怎么情況啊
老師我的資產(chǎn)不等于負(fù)債加所有者權(quán)益,這種情況我怎么查賬
老師!今年注銷(xiāo)的企業(yè),還用報(bào)24年的年審嗎
老師,您好!如果在4月份購(gòu)買(mǎi)了一次性手套,圍裙等,花了1100元?可以在月份進(jìn)行月末計(jì)提嗎?入什么科目呢?
為什么對(duì)一般借款要計(jì)算資本化率?而不是對(duì)用多少就用金額乘以它的利率就好啦?
今天匯繳清算,暫估100萬(wàn),發(fā)票來(lái)了60萬(wàn),100萬(wàn)是瞎估估的,多暫估的40萬(wàn),現(xiàn)在匯繳清算怎么填寫(xiě)?填寫(xiě)在什么位置,分錄需要怎么寫(xiě)?
你好老師 小規(guī)模納稅人給員工交的意外險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)
專(zhuān)門(mén)借款22.1.1借入2000萬(wàn),年利率7%,22.1.1支出了1500,22.7.1支出剩下的500萬(wàn)。問(wèn):資本化的費(fèi)用應(yīng)付利息為什么是用2000×7%,而不是1500×7%+500×7%×0.5?明明后面的500是下半年才花的呀!難道不是只對(duì)500算半年的利息?
老師,請(qǐng)教一個(gè)轉(zhuǎn)供水業(yè)務(wù)的問(wèn)題。我們收到自來(lái)水公司3%的水費(fèi)普票,給下游開(kāi)具9%的轉(zhuǎn)供水專(zhuān)票。我們是總金額平進(jìn)平出。請(qǐng)問(wèn)這樣按照凈額法怎么做賬?謝謝
怎么核對(duì)自己做的憑證對(duì)不對(duì)
不是呀,回答問(wèn)題
、因?yàn)闇?zhǔn)則規(guī)定,職工福利費(fèi)屬于“職工薪酬”的一部分。萊垍頭條 1、職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。