怎么計(jì)算。不明白。

你這里就是管理人員200×日工資300×天數(shù)2

不是A，是B選項(xiàng)。老師

200×20×12×300+200×2×300 就是全年工資里面管理費(fèi)用計(jì)提金額

答案不是這個(gè)數(shù)

但是按照你這里這個(gè)題目的話，就是你上班時(shí)間的正常管理費(fèi)用的工資和多休息了兩天的工資會(huì)影響你利潤(rùn)表里面的金額，如果說(shuō)和答案對(duì)不上，你可以把答案發(fā)出來(lái)我們一起看一下，看是哪里的差異，是什么原因?qū)е碌摹?

好的 。答案是1000*20*12*0.03+360=7560

你這里也是算的全年的正常工資和補(bǔ)發(fā)的工資，就是帶薪缺勤累計(jì)的這部分。但是我個(gè)人覺(jué)得你這里，這個(gè)答案和題目就有點(diǎn)兒不太對(duì)，因?yàn)槟氵@里總共1000個(gè)人里面，200個(gè)人是管理人員，另外的800個(gè)人是生產(chǎn)工人，那么生產(chǎn)工人他們的工資是放到生產(chǎn)成本，是不會(huì)體現(xiàn)在你的利潤(rùn)表里面。

嗯。謝謝老師。那21年的影響的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)又該怎么計(jì)算？

營(yíng)業(yè)利潤(rùn)就是用你那個(gè)計(jì)提工資的總金額里面，關(guān)于管理費(fèi)用的這一部分來(lái)計(jì)算

那不是和20年一樣的么？200名*20天*12天帶薪休假*0.03萬(wàn)元+現(xiàn)金支付的2天*200名*0.03萬(wàn)元？？

如果說(shuō)人員和那個(gè)日平均工資以及累計(jì)帶薪缺勤這些不變的話，那么這里的影響金額是一樣的。

好的 謝謝老師。