怎么說呢，現(xiàn)在讓去做稅務(wù)，不做成本。之前說有機(jī)會(huì)做主管，現(xiàn)在說鬧出這個(gè)辭職通知書，顯得不成熟，需要再磨練一下心態(tài)。

能轉(zhuǎn)崗也還可以，看看薪酬隨著工齡有無提升，另外在一家企業(yè)待久了腰看有沒有晉升機(jī)會(huì)，最好達(dá)到主管以上

之前是有跟我提說有機(jī)會(huì)幫提升主管的意思。最近寫了那個(gè)辭職通知書。領(lǐng)導(dǎo)說還太稚嫩，扛不住事，感覺升職的可能是不是就沒了。

有機(jī)會(huì)也得要明確大概什么時(shí)候不能一直等，有時(shí)候可能只是留人畫餅。如果留下來的話就得確保3年內(nèi)能拿到主管崗，要不然沒意義，出來永遠(yuǎn)是基礎(chǔ)崗位，沒有主管崗的經(jīng)驗(yàn)做跳板

也只說兩到三年內(nèi)會(huì)盡量幫爭(zhēng)取，但是老板批不批就不是他能決定的了。

這話感覺還是畫餅。中級(jí)職稱考了嗎？如果有中級(jí)職稱加持是可以做主管的，可以和領(lǐng)導(dǎo)明確自己的晉升意向

今年應(yīng)該能過，下個(gè)月才能知道成績(jī)。去年過了兩個(gè)了。我這邊已經(jīng)有主管了，沒有經(jīng)理，有個(gè)總監(jiān)。之前說是可以搞個(gè)內(nèi)賬主管。領(lǐng)導(dǎo)知道我有向上的想法?，F(xiàn)在就是在考慮要不要熬，還是直接去上市公司做成本專員。

可以先拿到證書后再考慮跳槽的事，去上市公司還是做一樣的工作而且可能更固定一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，調(diào)崗難?，F(xiàn)有崗位可以換崗做稅務(wù)，熟悉稅務(wù)%2B中級(jí)%2B成本，還是很有競(jìng)爭(zhēng)力。不過也不能拖太久，給自己一個(gè)期限。另外內(nèi)賬主管沒有外賬稅務(wù)主管吃香。

外的稅務(wù)主管風(fēng)險(xiǎn)更大，每個(gè)月虛開好幾千萬。現(xiàn)在得主管很穩(wěn)定。應(yīng)該不會(huì)走。