我2019年9月在肯德基兼職，2020年1月開始就沒去了。今年7月份在一家新公司實(shí)習(xí)，下載個(gè)人所得稅后才發(fā)現(xiàn)肯德基從2019年到現(xiàn)在都有工資流水，并且導(dǎo)致我的任職受雇信息里面有兩家公司。我在個(gè)人所得稅里申訴，今天肯德基的經(jīng)理給我發(fā)信息說今天給我辦離職，明天就生效，但我都兩年沒去上班了，現(xiàn)在才離職，這有影響嗎？

老師，請(qǐng)問我一直在A公司任職，但因?yàn)锳公司之前打算買下B，就讓去處理一下B公司的一些稅務(wù)問題，我就認(rèn)證 了B公司的辦稅人員，而且B公司發(fā)票上的復(fù)核還是我的名字。后續(xù)因?yàn)锳B公司之間的糾紛，導(dǎo)致沒有買賣成功。現(xiàn)在B公司被稅務(wù)局約談，聯(lián)系不上B公司的法人，就把約談通知書送到我們公司來了，我就收下了，并簽下我的名字還有留下我的照片了。后面我給稅務(wù)局打電話說，我們也聯(lián)系不上B公司法人，稅務(wù)局說這個(gè)情況上報(bào)上去的話，股東和會(huì)計(jì)都要承擔(dān)責(zé)任，我去年九月還在B公司申報(bào)過一個(gè)月的個(gè)稅，后面就一直是在A公司申報(bào)個(gè)稅，繳納社保，稅務(wù)約談通知書送達(dá)后當(dāng)天我才刪掉B公司的稅務(wù)實(shí)名采集，發(fā)票上的信息目前也無法更改，就這種情況下，我會(huì)承擔(dān)責(zé)任嗎

老師們，我85年的7歲男孩的媽媽，去年中級(jí)就差財(cái)管59分就沒法拿證書，今年得財(cái)管和經(jīng)濟(jì)法重新考，還報(bào)了注會(huì)的會(huì)計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法三科，以前做總賬會(huì)計(jì)，今年3月份兼職跟著做了一個(gè)市政維修績效項(xiàng)目，今天面試了一家事務(wù)所，包含評(píng)估，財(cái)稅咨詢，審計(jì)等，前半年都比較忙，我孩子是沒有家人幫帶的，平時(shí)上班報(bào)了托管接送吃飯，但我現(xiàn)在如果不上班地話也挺困難，老公一個(gè)人的工資還房貸和生活費(fèi)根本不夠，今天面試的這個(gè)事務(wù)所只在本地項(xiàng)目多，但就是工資開始低，3500底薪+提成的，前半年忙地話可能不能正常節(jié)假日休息，還有可能沒法擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，問一下有經(jīng)驗(yàn)的老師是否給我一個(gè)好的建議？

老師，我剛來這家公司1個(gè)多月，才發(fā)現(xiàn)今年新?lián)Q了領(lǐng)導(dǎo)，然后又要搬新辦公室，今天兩個(gè)人提離職了，一個(gè)人事經(jīng)理是被動(dòng)辭職的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)想要換個(gè)實(shí)習(xí)生降低成本，一個(gè)是出納自己辭職的，后期搬辦公室了，可能還要整頓，業(yè)務(wù)也會(huì)走一個(gè)人，然后這個(gè)人事說這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)想執(zhí)行所有人發(fā)放70%工資，扣押30%作為績效工資后期如果工作失誤就扣錢，然后這個(gè)老板說話做事都要小心翼翼的，之前會(huì)上業(yè)務(wù)經(jīng)理說了一句話，說如果下次人家檢查，那我就實(shí)話實(shí)說了，老板就對(duì)人事說，這人不行，后來一直沒給她加工資。本來今年也36了，考了中級(jí)，想找個(gè)穩(wěn)定的工作的，誰想遇到這樣的公司，雖然工資7300，雙休，但是又感覺是不是有點(diǎn)不穩(wěn)定，總覺得沒安全感一樣，害怕后期年齡慢慢大了，出去會(huì)不會(huì)更加難找工作？老師覺得我現(xiàn)在該怎么做呢？

老師好！之前我在房開公司上班，在2022年3月份開始我－直告知過老板要辭職，讓公司找人來對(duì)接工作，可老板一直說找不到人為理由。我在2023年1月份已經(jīng)在其他地方上班，在這期間老板也還打電話讓回到公司整理文件給其他人?？晒镜霓D(zhuǎn)賬回單及統(tǒng)計(jì)發(fā)放拆遷戶過渡費(fèi)這些新來會(huì)計(jì)不接。從去年6月份我就沒去公司了，可票據(jù)到今年5月份才有人肯來接手。公司到現(xiàn)在欠我2年多的工資未發(fā)放，問老板結(jié)算工資，可老板說沒錢。而且也不想簽工資欠發(fā)證明。他l說等幾天變更法人后由新股東來簽，我說是交接去年的東西，怎么是新股東來簽，有這樣的說法嗎？老師清問一下現(xiàn)在怎么處理這工資未發(fā)的事？