老師，請問，我們和勞務外包公司簽訂合同，然后外包公司給我們員工購買社會保險，員工工資這一塊，由我們把外包人員的工資打給外包公司，然后外包公司給我們銀行卡，我們再把工資發(fā)給員工，在工資這一塊，我們需要注意什么

老師，早上好。.我想問一下，我們公司有個外籍員工。他國外的獨資企業(yè)和我們公司簽訂合同，這位員工作為他們公司的專家給我們提供咨詢服務 活動，國外公司開發(fā)票給我們，但是我們直接打款給這位員工，這樣會不會有什么問題的，如果沒問題的話，和他們簽合同和叫他們開發(fā)票需要注意什么的？

您好老師，我想問一下人力資源公司和勞務公司的區(qū)別是什么這個圖片上寫的是人力資源公司，他們跟我們家員工簽訂了勞動合同，不知道是屬于勞務用工還是什么用工，工資有他們代發(fā)，意外險等也有他們繳納，收我們的服務費，每個月我們會給他們打代付的那部分工資

老師，我們和一個人力資源公司簽了合同，每個月給他們轉工資款，讓他們代付工資，他們單獨和我們這部分員工簽訂了合同，不知道簽的是勞務合同還是勞動合同，退休返聘協(xié)議的，反正就是他們和這部分員工簽的合同，我們每個月給人力公司付服務費和代發(fā)工資款，請問這部分代付工資的款他們開發(fā)票應該給我們開勞務費還是工資

您好老師，我們家和一個人力資源公司簽訂的用工合同，由他們跟我們家的員工簽訂了一部分退休返聘協(xié)議和勞務合同及勞動合同，每個月我們給他們工資款，由他們代發(fā)，請問我們這是跟對方簽的什么合同，我們轉給對方的工資款能否讓對方開成勞務費的發(fā)票，他們收的服務費給開的5%的專票，我們可以給抵扣，工資這塊金額很大，是否應該由他們開專票給我們抵扣呢