我看有的單位把個人部分也計入應(yīng)付職工薪酬，這樣可以嗎，是不是應(yīng)付職工薪酬科目的累計數(shù)就不準確了

應(yīng)付職工薪酬工資是正確的，集體的數(shù)就是集體的工資，發(fā)工資的時候扣除，從工資扣除的。

那就是說個人繳納部分，不計入其他應(yīng)收款，計入應(yīng)付職工薪酬，也沒有錯誤，是嗎

你好，對的，它屬于工資，就是集體在工資里面發(fā)工資的時候，從工資里面扣除用其他應(yīng)收款或者是其他應(yīng)付款。

我是想問，不用其他應(yīng)收或者其他應(yīng)付，用應(yīng)付職工薪酬科目，這個可以嗎

不可以 你寫你的分錄看下

計提借管理費用-工資/社保/公積金（單位負擔的） 貸應(yīng)付職工薪酬-工資/社保/公積金（單位負擔的） 發(fā)工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸應(yīng)付職工薪酬（個人負擔的） 應(yīng)交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金（單位負擔的） 應(yīng)付職工薪酬（個人負擔的） 貸銀行存款

我覺得這么記，應(yīng)付職工薪酬的累計金額就不準確了，當然不影響報表金額

你好，發(fā)工資應(yīng)付職工薪酬那里就不要寫啦，你這樣寫的話，影響你匯算清交統(tǒng)計應(yīng)付職工薪酬你的工資。