殘保金有什么優(yōu)惠嗎？跟有沒有殘疾人有關嗎？
2021年殘保金優(yōu)惠政策可以分為以下幾個方面： 一、暫免征收情形： 自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。 二、分檔減繳情形： (1)自2020年1月1日起至2022年12月31日,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上,但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金。 (2)自2020年1月1日起至2022年12月31日,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。 政策依據(jù)： 《財政部關于調整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告(財政部公告2019年第98號)第三條 三、減免、緩繳情形： (1)用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經濟損失,可以申請減免或者緩繳保障金,具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財政部門規(guī)定。 (2)用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應繳額;申請緩繳保障金的最長期限不得超過6個月。
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殘疾人就業(yè)保障金有優(yōu)惠政策嗎
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企業(yè)有一位殘疾人，殘保金有什么優(yōu)惠嗎
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殘保金有什么優(yōu)惠嗎？跟有沒有殘疾人有關嗎？
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殘疾人交社保有什么優(yōu)惠嗎
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保障金年繳納費額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。從公式可以看出，如果上年度安置了殘疾人，就很可能免交