問題一，一般納稅人報完稅，下載完稅證明，這個完稅證明是申報表嗎？還是單獨的那種證明？在電子稅務局下載嗎 問題二，對于8月進項之前5月已經(jīng)認證了，8月又做了一遍進項，9月賬務怎么處理 問題三，銷項票，有一張是作廢的發(fā)票，可是他們還是做了應收，和收入，還有銷項稅額，這個9月如何調整 問題四，供應商8月有讓我們開具一張紅字發(fā)票信息表，這個我報8月稅是已填入紅字發(fā)票信息表那里，稅額已轉出，但是這個紅字發(fā)票我沒見到，這個紅字發(fā)票我方需要不？入賬的時候正常是8月份怎么做？9月調整怎么做啊 問題五，8月暫估收入沒有扣除稅額，增值稅未開票收入這里我按8月沒扣除稅額的收入報的（這邊要求和賬上數(shù)據(jù)一致），那么9月賬務怎么調整?。?上面問題比較多，麻煩老師了，能否說詳細點的會計科目啊非常感謝

公司做完8月就不經(jīng)營了，但是還有些未報銷的開支9月初才帶來報銷，還有8月員工的工資也9月才能發(fā)放的，想問下，這些未完的開支是計入到八月份嗎？但是公司以前是走的公戶??？9月即將發(fā)放的8月工資還能走公戶嗎？走了公戶的話那九月份就得做賬出財務報表啊，這個怎么處理好呢？

老師您好，請教您一個問題，運輸公司今年2月成立，5月份稅種核定的，報稅也是從5月份開始報的，2月份已經(jīng)開始運輸了，但是也沒收入只是有點支出，直到五月份才發(fā)員工2,3,4月份工資，那這些人也是五月份才上公積金，6月份才給上的養(yǎng)老工傷失業(yè)，醫(yī)療還沒開戶，那把這些人記入外賬是不是只能五月份才能計入，因為五月份才交的公積金，但沒交保險，五月份這些人的工資入賬是否合理，然后五月份從外賬發(fā)放了前幾個月的工資是不是不合理，那既然已經(jīng)發(fā)了， 我這該怎么處理，找票還是怎么樣，求詳細解答老師

老師您好，請教您一個問題，運輸公司今年2月成立，5月份稅種核定的，報稅也是從5月份開始報的，2月份已經(jīng)開始運輸了，但是也沒收入只是有點支出，直到五月份才發(fā)員工2,3,4月份工資，那這些人也是五月份才上公積金，6月份才給上的養(yǎng)老工傷失業(yè)，醫(yī)療還沒開戶，那把這些人記入外賬是不是只能五月份才能計入，因為五月份才交的公積金，但沒交保險，五月份這些人的工資入賬是否合理，然后五月份從外賬發(fā)放了前幾個月的工資是不是不合理，那既然已經(jīng)發(fā)了， 我這該怎么處理，找票還是怎么樣，求詳細解答老師

員工社保是公司全部承擔的，申報工資的時候還是有將個人部分寫開。因為是做的先發(fā)再申報，8月發(fā)了工資，9月才申報，個稅也是9月扣。做賬我是，計提借，管理費用-職工，貸，應付職工薪酬。發(fā)放：借應付職工薪酬，貸社保個人部分，貸個稅，銀行存款。但是這樣銀行存款發(fā)出去帶的金額和8月實際發(fā)放的金額就對不上了 ，或者說，個稅部分我應該單獨做一個分錄計提嗎？九月做賬再來發(fā)放。那個人社保部分應該怎么做呀，因為申報工資，填基本養(yǎng)老，醫(yī)療的時候有填。求求老師們救救孩子吧