老師：有個(gè)問(wèn)題我不太明白，員工在外有特殊情況未能在食堂就餐的，發(fā)給員工的伙食補(bǔ)助到底要不要交納個(gè)人所得稅？我看的注會(huì)資料好像是不用，只有做到工資里才交納個(gè)人所得稅。但是這種情況我們公司很常見(jiàn)，因?yàn)閱T工需要上門(mén)安裝維修服務(wù)。

老師您好，我現(xiàn)在在一家公司做外賬，因?yàn)榻佑|不到私賬，所以不知道公司具體有多少收入和開(kāi)支，但是最近因?yàn)榻佑|業(yè)務(wù)多了，發(fā)現(xiàn)公司隱瞞了大量的收入沒(méi)有入賬，員工的個(gè)人所得稅也是隱瞞未申報(bào)，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)如果被查到了，我需要付責(zé)任嗎？面對(duì)我現(xiàn)在的情況，老師能給下建議嗎？要不要離職，因?yàn)楣べY還挺高的，所以在猶豫。

老師你好，我們公司是一般納稅人銷(xiāo)售精加工煤炭季節(jié)性用工，工人有的有低保不敢給申報(bào)個(gè)稅也不交養(yǎng)老保險(xiǎn)，他有退休的，請(qǐng)問(wèn)這種情況下如果員工什開(kāi)人工費(fèi)的話(huà)，是不得要身份證，那樣屬于有收入他就容易把低保取消了 可事實(shí)我們確實(shí)用了工人，一個(gè)月幾天進(jìn)行篩選加工并不是常用工，這種費(fèi)用只能除稅前調(diào)整以外還有其他方式嗎？ 而且我們這2021年一年發(fā)生的，我也當(dāng)時(shí)沒(méi)有做稅前調(diào)整，（由于自己業(yè)務(wù)欠缺不懂）現(xiàn)在想把這個(gè)事情解決的話(huà)，就得做更證報(bào)表了，再更正補(bǔ)交所得稅的話(huà)，能不能產(chǎn)生數(shù)據(jù)異常有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，怎么樣對(duì)我們公司最好最合理呢？

你好老師，我們公司簡(jiǎn)稱(chēng)A公司，因?yàn)橐恍┰?，B公司要求我們?cè)谒抢锢U納社保，我們也配合。在B公司發(fā)放一部分工資及勞動(dòng)合同的簽訂，但是A公司和B公司有業(yè)務(wù)上來(lái)的往來(lái)，根據(jù)勞動(dòng)法員工在B公司發(fā)了工資就不能在A公司發(fā)工資，就有我們的C公司，C公司和B公司沒(méi)有業(yè)務(wù)往來(lái)。我們剩余工資就會(huì)在C公司發(fā)，那像這種情況我們C公司應(yīng)該和員工簽署什么協(xié)議來(lái)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)？補(bǔ)充，兩邊都會(huì)報(bào)個(gè)稅，但是兩邊都未到扣個(gè)稅的標(biāo)準(zhǔn)，我們?cè)贑公司做的工資條上面會(huì)去算兩邊加起來(lái)的需要扣除的個(gè)稅，這樣是否合理？

老師您好，我想問(wèn)一下，就是我們假如說(shuō)3月份開(kāi)了一張12月份的環(huán)保設(shè)備運(yùn)維的發(fā)票，然后我的這個(gè)問(wèn)題就是說(shuō)我這個(gè)員工工資現(xiàn)在目前太少，假如說(shuō)1~3月吧，嗯，可能只能達(dá)到1萬(wàn)多的這個(gè)人工成本，但是往后這幾個(gè)月，嗯，每個(gè)月都要做工資，我的意思就是說(shuō)1~3月不是要交企業(yè)所得稅嗎？我我不想就是說(shuō)嗯，因?yàn)榍捌谌斯こ杀旧伲坏乃枚愡^(guò)多，然后到了年底還要調(diào)增退稅，因?yàn)橥蟛皇俏疫@幾個(gè)月都要一直做工資嗎？肯定到時(shí)候費(fèi)用還會(huì)上來(lái)，我說(shuō)我想問(wèn)的是能不能先不交企業(yè)所得稅，到年底再交啊，或者說(shuō)退稅麻煩嗎？