股份支付，計(jì)算分析題第三問中？為什么要有回購(gòu)限制性股票的分錄，這個(gè)分錄不是應(yīng)該在解鎖期做嗎？紅筆框里（打問號(hào)這個(gè)） 輕松過關(guān)1的題目

借：利潤(rùn)分配—應(yīng)付現(xiàn)金股利　　　　　　　　　　　　　?850 　貸：應(yīng)付股利—限制性股票股利　　　　　　　　　　　　?850 借：其他應(yīng)付款—限制性股票回購(gòu)義務(wù)　　　　　　　　　?850 　貸：庫(kù)存股　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?850 借：其他應(yīng)付款—限制性股票回購(gòu)義務(wù)　　　　　　　　　?150 　貸：應(yīng)付股利—限制性股票股利　　　　　　　　　　　　?150 ?這個(gè)地方為什么是應(yīng)付限制性股票股利?。慷皇乾F(xiàn)金股利。為什么850注銷庫(kù)存股，而不是不可解鎖的150注銷庫(kù)存股？ 　　還有這個(gè)地方，為什么有3筆分錄？第三筆分錄是因?yàn)榭山怄i了，恢復(fù)之前的其他應(yīng)付款減少嗎？還有這個(gè)地方，為什么計(jì)算每股收益時(shí)的股數(shù)為44000，為什么不含已解鎖的股數(shù)？這個(gè)地方，其他應(yīng)付款700是什么意思？是回購(gòu)未解鎖2個(gè)人100股的股票期權(quán)嗎？減100是股票股利嗎？那個(gè)股票股利前面不是已扣減沒計(jì)算嗎？ 老師這個(gè)真題很長(zhǎng)，很難截圖，您看能不能自己找到，找不到我再截

3．甲公司為一上市公司，2x20年1月1口，公司向其150名管理人員每人授了200股股票期權(quán)。這些職員從2x20年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以10元每股購(gòu)買200股甲公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授了口的公允價(jià)值為18元。(1）第一年有15名管理人員離開甲公司，公司估計(jì)3年中離開的管理人員的比例將達(dá)到20%(2）第二年又有20名管理人員離開公司，公司將估計(jì)的管理人員離開比例修正為30%;(3）第三年又有10名管理人員離開公司。假設(shè)余下105名管理人員都在2x22年12月31日權(quán)，甲公司股票面值為1元，管理人員以每股10元購(gòu)買。問題(1）計(jì)算2x20-2x22年每年計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用的金額及累計(jì)費(fèi)用金額。(2）編制2x20-2x22年與股份支付有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。答題說明：所有分錄金額單位為元。盡快啊，不要亂答

3．甲公司為一上市公司，2x20年1月1口，公司向其150名管理人員每人授了200股股票期權(quán)。這些職員從2x20年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以10元每股購(gòu)買200股甲公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授了口的公允價(jià)值為18元。(1）第一年有15名管理人員離開甲公司，公司估計(jì)3年中離開的管理人員的比例將達(dá)到20%(2）第二年又有20名管理人員離開公司，公司將估計(jì)的管理人員離開比例修正為30%;(3）第三年又有10名管理人員離開公司。假設(shè)余下105名管理人員都在2x22年12月31日權(quán)，甲公司股票面值為1元，管理人員以每股10元購(gòu)買。問題(1）計(jì)算2x20-2x22年每年計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用的金額及累計(jì)費(fèi)用金額(2）編制2x20-2x22年與股份支付有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄答題說明：所有分錄金額單位為元。盡快啊，不要亂答，拜托了

今天回顧股份支付中限制性股票的處理（具體是第一類限制性股票，現(xiàn)金股利可解鎖的情形），感覺理解的不是很清晰【特別是等待期現(xiàn)金股利】，我這里把我現(xiàn)在的理解寫出來，請(qǐng)您幫忙看一下，哪里還有問題或者不夠透徹。 一、先明確——庫(kù)存股是“帶著資產(chǎn)帽子”的權(quán)益（賬務(wù)方向和資產(chǎn)類科目一致）。企業(yè)收到職工的錢以后，確認(rèn)了相應(yīng)股本和資本公積，同時(shí)由于未來有不可解鎖的可能性，同時(shí)確認(rèn)了回購(gòu)義務(wù)（其他應(yīng)付款）以及對(duì)應(yīng)職工部分股本和資本公積的“庫(kù)存股”?！酒髽I(yè)收錢給了職工一個(gè)“不自由”的股票，可能被收回的（含現(xiàn)金股利）】 二、等待期內(nèi)產(chǎn)生現(xiàn)金股利。在員工未出現(xiàn)離職等情況時(shí)，在等待期的當(dāng)下產(chǎn)生的現(xiàn)金股利是仍需確認(rèn)的。再分類：