2:雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)者提出解除合同
請(qǐng)問(wèn)公司員工自己提出的辭職申請(qǐng),在做社保減員的時(shí)候變更原因選因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同還是選什么呢?
員工因個(gè)人原因提出辭職,那么公司在社保減員時(shí)填減員原因1:勞動(dòng)者通知單位解除合同。 2:雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)者提出解除合同 選哪個(gè)?
老師你好!員工辭職了,解除社保時(shí)需要填寫(xiě)停保原因選項(xiàng)太多比如選雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,還是中斷繳費(fèi),因?yàn)槭菃T工主動(dòng)辭職 而且不領(lǐng)失業(yè)金,里面沒(méi)有自己主動(dòng)辭職 有個(gè)在職人員主動(dòng)解除勞動(dòng)合同
22、下列不屬于用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后就可以解除勞動(dòng)合同的情形是( ? ?)。 A.勞動(dòng)者患病或者非因工傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作。也不能從事由用人單位另行安排的工作的 B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度(嚴(yán)重違法,立刻滾) C.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的 D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)與用人單位協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的 如果題目中是問(wèn) 屬于 的那就是選A對(duì)嗎?
老師你好,我們廠有個(gè)員工退休,現(xiàn)在社保辦減員,里面有一項(xiàng)是備案解除二級(jí)原因:有三個(gè)選項(xiàng):勞動(dòng)合同終止,單位解除合同,勞動(dòng)者解除合同,但是這個(gè)員工退休繼續(xù)聘用?請(qǐng)問(wèn)老師選哪一項(xiàng)??急急
比如去年過(guò)了一門(mén),今年能不能3門(mén)都報(bào),
如果是咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)類(lèi)的公司,成本票偏少,是否可以把業(yè)務(wù)合同發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入成本呢
工作中調(diào)賬需要哪些材料作為輔證,需要哪些附件證明業(yè)務(wù)
應(yīng)付債券溢價(jià)發(fā)行時(shí),“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”是負(fù)債類(lèi)科目,溢價(jià)金額放入“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”的貸方,不就表示負(fù)債增加了這么多嗎?為什么要增加負(fù)債的道理我想不通謝謝老師幫忙解惑
老師好!請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題,應(yīng)付債劵溢價(jià)發(fā)行時(shí),確認(rèn)初始金額入賬時(shí),“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”為什么要計(jì)入貸方?面值計(jì)入貸方我理解,因?yàn)殂y行里面的錢(qián)是負(fù)債借來(lái)的,但利息調(diào)整為什么計(jì)入貸方?計(jì)入貸方不就表示負(fù)債增加了嗎?道理是什么?
392題,固定資產(chǎn)折舊1月份買(mǎi),應(yīng)該從從2月份折舊,500/10/12*11=45.83333333,賬面價(jià)值500-45.8=454.2,錯(cuò)在哪里
請(qǐng)教一下非常感謝! 貸:固定資產(chǎn)清理 1920 是怎么得來(lái)的?明明固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)清理時(shí)才1704 怎么憑空出現(xiàn)了固清1920
老師,我三月份進(jìn)了一筆價(jià)值5000的貨也沒(méi)付款也沒(méi)開(kāi)發(fā)票,那我的分錄是借庫(kù)存商品5000, 貸應(yīng)付賬款暫估入庫(kù)5000 四月份賣(mài)了票也開(kāi)了,分錄是借庫(kù)存商品-5000 貸應(yīng)付賬款-5000 借庫(kù)存商品5000 貸應(yīng)付賬款5000 這樣對(duì)嗎
行政機(jī)關(guān)單位基本戶(hù)產(chǎn)生的利息收入是否能夠直接用于抵扣在辦理銀行業(yè)務(wù)時(shí)產(chǎn)生的手續(xù)費(fèi)用?此操作是否會(huì)違反非稅收入管理規(guī)定?
老師,這個(gè)是實(shí)驗(yàn)刷卡機(jī)能不能用的,這個(gè)需要做賬嗎?
好的,那么員工這個(gè)9號(hào)辭職,工資怎么算?
這個(gè)看公司的人事制度與核算體系了。