你好!你如果按工資申報(bào)的,就屬于你們公司的員工。
我想咨詢下,建筑公司每個(gè)月發(fā)放一兩百人的農(nóng)民工工資,這些人員流動(dòng)性大 ,也沒(méi)買社保,具體在實(shí)務(wù)中應(yīng)該怎么處理比較合理呢?
老師你好,我公司是建筑公司,有很多的員工但是因?yàn)榱鲃?dòng)性很大,都不能在自然人申報(bào),那么我怎么將這些員工的工資計(jì)入我的成本呢?
老師你好,我想問(wèn)一下,我們是建筑勞務(wù)公司。農(nóng)民工流動(dòng)性很大,基本上每個(gè)月都不一樣,那我們公司的員工應(yīng)該怎么算呢
老師,我們是建筑公司,提供勞務(wù)的,個(gè)稅怎么報(bào)呢?個(gè)稅系統(tǒng)是不是個(gè)稅每個(gè)月差異很大,就會(huì)提示風(fēng)險(xiǎn)。我們每個(gè)月工人工資,都不一,人也不一定完全一樣。
老師,你好,請(qǐng)問(wèn)下,建筑行業(yè)的純勞務(wù)項(xiàng)目,已經(jīng)申報(bào)并代繳了個(gè)稅,對(duì)方說(shuō)個(gè)稅找農(nóng)民工扣不現(xiàn)實(shí),流動(dòng)性太大,也有很多不愿意交,這個(gè)時(shí)候我們公司應(yīng)該怎么處理
外貿(mào)賬務(wù)怎么處理,分錄是什么呢Laos
老師,我有點(diǎn)暈乎乎了,請(qǐng)問(wèn)一下前會(huì)計(jì)做賬計(jì)提社保 借管理費(fèi)用 社保,貸應(yīng)付職工薪酬 社保公司?個(gè)人合并了,繳納社保也是合并的。現(xiàn)在我要分開(kāi)個(gè)人部分咋做???假如 借管理費(fèi)用社保 10元,貸應(yīng)付職工薪酬社保10元,實(shí)際單位7元,現(xiàn)在我借管理費(fèi)用社保-3 ,貸應(yīng)付職工薪酬 社保-3。繳納社保原來(lái)是借應(yīng)付職工薪酬社保10,貸銀行存款10。咋沖哦,亂了亂了
這道題第四問(wèn)問(wèn) 減值的會(huì)計(jì)處理正確的是?答案是。選CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案沒(méi)有減50,為什么
工商年報(bào)中的納稅總額是所得稅嗎
審計(jì)把多繳的企業(yè)所得稅調(diào)到其他流動(dòng)資產(chǎn),是企業(yè)所得稅費(fèi)用,其他流動(dòng)資產(chǎn),但不是應(yīng)該要應(yīng)交企業(yè)所得稅這個(gè)科目來(lái)過(guò)渡的嗎
24年我暫估材枓成本5萬(wàn),到25年做匯算清繳沒(méi)有拿到發(fā)票回來(lái),那成本調(diào)增,財(cái)務(wù)報(bào)表年報(bào),利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表都要調(diào)嗎?
算個(gè)稅時(shí),工資里包含的全勤,績(jī)效,獎(jiǎng)金,加班費(fèi)都要加進(jìn)去是嗎
老師,這個(gè)是什么意思?我在老家已經(jīng)交了合作醫(yī)療?怎么還給交了這個(gè)?
制造業(yè)會(huì)計(jì)哪些表格是需要會(huì)計(jì)人員自己制作的嗎?有模板嗎?可不可以一一列舉出來(lái)
資料:某公司20XX年度發(fā)生部分債權(quán)投資業(yè)務(wù): 1.1月1日,購(gòu)入T公司當(dāng)月發(fā)行的3年期普通債券,面值為200000元,相關(guān)稅費(fèi)400元,實(shí)付200400元,款項(xiàng)用銀行存款支付。 2.1月1日,購(gòu)入R公司當(dāng)日發(fā)行的公司債券,面值200000元,買價(jià)208000元。該債券期限為3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。實(shí)際利率為4.56%。 3.1月1日,以銀行存款1000萬(wàn)元購(gòu)入L公司同日發(fā)行的面值為1250萬(wàn)元的公司債券,5年期,票面利率為4.72%,到期一次還本付息,實(shí)際利率為10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司債券,實(shí)收1500萬(wàn)元。 要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會(huì)計(jì)分錄
但是每個(gè)月都會(huì)變動(dòng)不在我們公司,拿這樣在稅務(wù)方面怎么處理呢
你好!你們實(shí)際按多少付的,就按多少申報(bào)。
我們營(yíng)業(yè)執(zhí)照上是勞務(wù)分包,就是給建筑企業(yè)從事建筑勞務(wù)工作。工程完工農(nóng)民工就不屬于我們公司了,,現(xiàn)在社保怎么處理呢
你好!誰(shuí)給他們發(fā)工資?
每個(gè)月工作后農(nóng)民工就不屬于我們公司。下個(gè)月又是新的農(nóng)民工,這樣稅務(wù)那邊有問(wèn)題嗎
你好!這種,嚴(yán)格來(lái)說(shuō),是屬于臨時(shí)工,要農(nóng)民工開(kāi)發(fā)票給你們公司入賬才是規(guī)范的做法
但是好像又不屬于臨時(shí)工,拿怎么辦呢
你好!要么是臨時(shí)工,要么就不是。只有2種,你要先確認(rèn)下
需要農(nóng)民工去稅務(wù)局開(kāi)發(fā)票嗎 ,但是都是農(nóng)民工,這樣沒(méi)辦法做到
臨時(shí)工標(biāo)準(zhǔn)是每周不超過(guò)24小時(shí),但是我們的工作人員有些每個(gè)月都在工作
你好!這個(gè)看你們公司自己安排,可以簽訂勞務(wù)合同,也可以是用工合同,
勞務(wù)合同和用工合同有什么區(qū)別呢
你好!勞務(wù)合同的,就是臨時(shí)工。用工合同的,也就是勞動(dòng)合同,就是你們公司員工。 其實(shí)這2個(gè),跟做幾個(gè)月沒(méi)關(guān)系,做一個(gè)月,或者2個(gè)月都可以選擇是臨時(shí)還是正式工。
臨時(shí)工的定義不是每天不超過(guò)4小時(shí),每周不超過(guò)24小時(shí)嗎
您好!實(shí)操中沒(méi)有這樣的要求。
如果是臨時(shí)工,那么在每個(gè)月還是按工資申報(bào)個(gè)稅,最好也要農(nóng)民工去開(kāi)發(fā)票嗎
你好!不是。按你工資申報(bào),就不需要開(kāi)發(fā)票了
每個(gè)月再在將農(nóng)民工轉(zhuǎn)入非正常是嗎
你好!他沒(méi)做了,就轉(zhuǎn)入非正常。