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我單位找了一批臨時(shí)工,請問發(fā)放工資要發(fā)票還是做工資表?到底要不要社保?

2021-08-10 17:02
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齊紅老師

職稱:注冊會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2021-08-10 17:02

你好,1、如果是臨時(shí)工,并且與公司簽訂勞動(dòng)合同,可以作為工資支出列支,交社保。 2、如果沒有,需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,計(jì)入勞務(wù)費(fèi),不交社保。

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臨時(shí)工做勞務(wù)報(bào)酬 可以做一個(gè)發(fā)放表 需要對(duì)方給你們開發(fā)票 開了發(fā)票才可以抵扣所得稅 不需要繳納社保
2022-02-26
你好,1、如果是臨時(shí)工,并且與公司簽訂勞動(dòng)合同,可以作為工資支出列支,交社保。 2、如果沒有,需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,計(jì)入勞務(wù)費(fèi),不交社保。
2021-08-10
這個(gè)是需要發(fā)票的,做進(jìn)工資表,就需要繳納社保
2022-03-01
您好,可以按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)人所得稅。可以不繳納社保
2022-02-09
臨時(shí)工簽訂勞務(wù)合同 不交社保 需要開勞務(wù)發(fā)票的
2023-01-25
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