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老師,請問,我們和有兼職合同和全職合同,如果我們和員工簽訂兼職合同,申報個稅的時候,可以用工資薪金嗎?還是勞務報酬?

2021-07-16 17:41
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2021-07-16 17:41

兼職的是按照勞務報酬

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快賬用戶7229 追問 2021-07-16 17:46

對于提供兼職服務的人來說,兼職收入可以說工資薪金也可以是勞務報酬,這兩者的區(qū)別主要取決于勞動者與對方所簽訂的合同的性質,如果是用工合同或者勞動合同,則是屬于工資薪金,如果是勞務合同則是屬于勞務報酬,另外,現在工資薪金和勞務報酬同屬于綜合所得。計入哪種最終的結果都是一樣的。我百度的

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快賬用戶7229 追問 2021-07-16 17:48

對方在其他公司任職,我想用工資薪金給他申報,必須簽訂全職合同嗎,他也不來我們公司坐班呢

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快賬用戶7229 追問 2021-07-16 18:10

謝謝老師

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齊紅老師 解答 2021-07-16 18:40

對于職工個人最后結果是一樣的,但是對于單位就不一樣,作為工資需要繳納單位社保

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快賬用戶7229 追問 2021-07-16 18:47

意思是我也可以按工資薪金給他申報,最后年底等他自己去匯算就好了

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齊紅老師 解答 2021-07-16 18:47

對個人來說這樣可以的

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快賬用戶7229 追問 2021-07-16 18:47

好的,謝謝

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齊紅老師 解答 2021-07-16 18:49

不客氣,祝你成功。請為我五星好評,謝謝

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相關問題討論
兼職的是按照勞務報酬
2021-07-16
你好1; 以勞務報酬所得來報個稅的 ;? ? ? ??
2023-03-03
你好,是按勞務申報了
2024-09-24
長期的,按照工資薪金需要繳納社保, 需要簽訂全日制用工合同 長期兼職屬于非全日制用工,每天的工作時間不能超過4小時,每周累計不能超過24小時。超過這個標準的,用人單位應當依法與勞動者建立正式勞動關系,不得訂立非全日制用工勞動合同
2025-03-05
這個是需要按勞務報酬申報才對
2019-06-22
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