您好，請問招聘的兼職人員，簽訂的是協(xié)議（非勞動合同），協(xié)議期限暫時簽了一個月。每周一到周五上午上班，工資周結(jié)，這種情況是做工資薪金還是做勞務(wù)報酬？
您好，是按勞務(wù)報酬申報更合理
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11月13號入職，入職之前說簽署勞動合同，投保，干了5-6天才告訴我沒有勞動合同，3個月后才給投保，經(jīng)過協(xié)商又說一個月后可以投保，結(jié)果昨晚11月20號被告知說不適合他的工作，讓我今天不用去了，周六上班，周日休息，是做冷凍食品批發(fā)的，平時產(chǎn)品的核酸檢測報告和動物檢測報告都是p出來的，問下這樣的情況會不會給我發(fā)工資??？如果不發(fā)工資怎么辦？
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您好，請問招聘的兼職人員，簽訂的是協(xié)議（非勞動合同），協(xié)議期限暫時簽了一個月。每周一到周五上午上班，工資周結(jié)，這種情況是做工資薪金還是做勞務(wù)報酬？
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我這個月分別在二家公司上班，第一家上了半個月離職到另外一家，問1下個月做工資時二家同時要報我個稅，這樣稅務(wù)局這邊允許嗎，大概各5000.就這一個月情況 2我下個月退休，這家公司提出簽勞務(wù)合同，理由是我不交社保公積金只能簽勞務(wù)合同，我沒同意，因為這樣我就按勞動報酬來計稅了，想問下，別家退休工人是如何報稅和鑒合同的？
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這樣，我這個月分別在二家公司上班，第一家上了半個月離職到另外一家，問1下個月做工資時二家同時要報我個稅，這樣稅務(wù)局這邊允許嗎，大概各5000.就這一個月情況 2我下個月退休，這家公司提出簽勞務(wù)合同，理由是我不交社保公積金只能簽勞務(wù)合同，我沒同意，因為這樣我就按勞動報酬來計稅了，想問下，別家退休工人是如何報稅和鑒合同的
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員工在其他公司有本職工作，我們公司和他簽了兼職合同，長期做的，每天晚上上四五個小時的班，節(jié)假日不用上班， 1.申報個稅時，人員身份是選雇員還是其他 2.可以和正常的員工一起報工資薪金所得嗎？還是報勞務(wù)報酬—其他連續(xù)勞務(wù)
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你好，一般納稅人，我司異常發(fā)票進(jìn)項稅額需轉(zhuǎn)出20萬（2023年已勾選認(rèn)證并入賬），會計分錄怎么做？應(yīng)該下個月上游公司才能變正常，到時稅局同意進(jìn)項稅額再轉(zhuǎn)入，謝謝！
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勞務(wù)報酬的話，是不是還要讓他稅局代開發(fā)票給公司
您好，看具體金額大??？最好是對方開發(fā)票
但是他這種是時間比較長，并且不是一次性的呀，這樣也按勞務(wù)報酬嗎？
您好，那您為什么不簽訂勞動合同？
是否簽訂勞動合同也不是唯一標(biāo)準(zhǔn)吧！只要存在事實勞動關(guān)系，比如建立了受雇關(guān)系，簽了用工協(xié)議，那也是應(yīng)該屬于按工資薪金吧
您好，那您這樣理解，為什么不簽訂勞動合同
因為是兼職呀，您會給兼職簽勞動合同，給他交社保嗎？況且現(xiàn)在的問題不是為什么不簽勞動合同，簽不簽勞動合同又不是界定工資薪金和勞務(wù)報酬的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
按您的理解是，只要沒簽勞動合同就應(yīng)該是勞務(wù)報酬是嗎？
您好，是的，目前稅務(wù)口徑是這樣認(rèn)為的，若按您的理解，稅務(wù)認(rèn)為您屬于工資。需要繳納社保