600是80%成本,600/80%這里換算為100%對應(yīng)的成本,然后600/80%×30%這就是30%對應(yīng)的成本
請舟舟老師解答,同樣選項A和D都是調(diào)整長期股權(quán)投資,為啥A項不確認(rèn)遞延所得稅?不理解。謝謝老師給我解惑 (單選): 下列各項不應(yīng)確認(rèn)遞延所得稅的是( )。 A.對聯(lián)營企業(yè)的長期股權(quán)投資(長期持有),初始投資成本小于被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)份額而調(diào)增的長期股權(quán)投資 B.以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產(chǎn)期末公允價值小于初始投資成本 C.以攤余成本計量的金融資產(chǎn)計提的信用減值損失 D.權(quán)益法核算的長期股權(quán)投資(短期持有),因被投資單位其他權(quán)益變動而確認(rèn)調(diào)增的長期股權(quán)投資 【答案】A 【解析】選項B,以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產(chǎn)期末公允價值小于初始投資成本,賬面價值小于計稅基礎(chǔ),應(yīng)確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn);選項C,以攤余成本計量的金融資產(chǎn)計提的信用減值損失導(dǎo)致賬面價值小于計稅基礎(chǔ),應(yīng)確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn);選項D,權(quán)益法核算的長期股權(quán)投資(短期持有),長期股權(quán)投資賬面價值大于計稅基礎(chǔ)應(yīng)確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債。
長期股權(quán)投資由成本法被動稀釋股權(quán)變?yōu)闄?quán)益法的轉(zhuǎn)換需要追溯調(diào)整最初的入賬價值嗎
長投由于被動稀釋,由成本大轉(zhuǎn)權(quán)益法,稀釋前后長投的賬面價值的變動的確定是怎么個數(shù)學(xué)邏輯?
老師,您好,第(4)問 外面投資導(dǎo)致的一個股權(quán)被稀釋,我記得教材上有一句原話是,增資的份額與稀釋股權(quán)的賬面價值 的差額是計入當(dāng)期損益的,為什么這里面的答案是, 借:長投-其他權(quán)益變動 貸:資本公積-其他資本公積
稅務(wù)師易錯題 輕2P202 下列有關(guān)長期股權(quán)投資轉(zhuǎn)換的處理, u說法不正確的有( )。 A、人長期股權(quán)投資由成本法轉(zhuǎn)為權(quán)益法核算的,應(yīng)將處置部分股權(quán)的公允價值與處置價款的差額計人投資收益 B .長期股權(quán)投資由權(quán)益法轉(zhuǎn)為成本法核算的,應(yīng)將原股權(quán)公允價值加上新付出對價公允價值之和作為轉(zhuǎn)換后長期股權(quán)投資的人賬價值 C .以公允價值計量的金融資產(chǎn)由于追加投資轉(zhuǎn)為以權(quán)益法核算的長期股權(quán)投資的,應(yīng)在轉(zhuǎn)換時考慮比較是否調(diào)整初始投資成本,如需調(diào)整,應(yīng)計人營業(yè)外收人 D .長期股權(quán)投資由成本法轉(zhuǎn)為以公允價值計量的金融資產(chǎn)的,應(yīng)確認(rèn)相關(guān)投資收益 E ,以公允價值計量且其變動計人其他綜合收益的金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)為權(quán)益法核算的長期股權(quán)投資,轉(zhuǎn)換日應(yīng)確認(rèn)相關(guān)議資收益 答案:ABE 請問AB為何是錯的?
老師幫解析下這個問題
第五題為什么不選D啊
樸老師,請問免抵稅額,怎么通俗的理解這個概念?
老師2題BD選項錯在哪里了?
請問,這道題a,d怎么錯了?
我公司受讓方分別個人轉(zhuǎn)給我公司跟公司轉(zhuǎn)給我我公司股權(quán),都繳納了印花稅,請問我季度申報匯算清繳要填這個股權(quán)轉(zhuǎn)讓進(jìn)去嗎?
勞務(wù)報酬和工資薪金必須分開申報嗎
老師商貿(mào)企業(yè)。賬在代理記賬那里。我去面試。老板說拿回來自己做。給代理記賬太亂。問我會不會調(diào)賬,節(jié)稅避稅。他說的什么意思呢,會不會讓我做假賬后期??我是先入職看看情況?有點(diǎn)擔(dān)心,一般納稅人業(yè)務(wù)少。差不多10人員工一共。為啥拿回來做呢請會計成本高。賣醫(yī)療器械的。
企業(yè)有一個帶充電樁的停車場項目,因項目涉及多個停車場地,所以未驗收,賬面上仍掛在在建工程里,但截止現(xiàn)在已經(jīng)有幾個停車場地運(yùn)營并產(chǎn)生了收益,賬務(wù)該如何處理合適?請詳細(xì)說明。
老師,我們公司打算新入職一位員工,原來工資是28300,現(xiàn)在入職我們公司要求漲薪15%,32545元/月,我們公司工資有三部分組成,基本工資+職級工資+績效工資,績效工資每個月可能不同,導(dǎo)致每月的應(yīng)發(fā)工資不一樣。我想問,社保跟公積金足額繳納的話按多少的應(yīng)發(fā)工資去繳納才算足額繳納呢?